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地稅局辦公室年度工作總結(jié)要點(參考版)

2024-09-28 22:21本頁面
  

【正文】 第17頁 共17頁。我將不斷實踐和探索,把后進生轉(zhuǎn)化工作做出特色。最后做到“理解”二字,即通過學(xué)生的眼睛看事物。結(jié)果是真的也變成假的了。其次應(yīng)有平常的心態(tài):差生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛,作為一個教育者在對待差生時應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。 因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。 在學(xué)習(xí)中對他們進行耐心的輔導(dǎo),對他們不歧視,不打擊,不挖苦,保護好后進生的自尊心,用愛心去精心呵護,少批評多表揚。溫作仁是我們班的一個男生,他平常不愛學(xué)習(xí),上課經(jīng)常打瞌睡,作業(yè)也是馬馬虎虎,上課紀(jì)律較差,喜歡講話,做小動作,但是他的體育很好,在學(xué)校運動會上,他還為班級爭得了榮譽,為此,我表揚他了,他露出了得意的笑容。所以我們應(yīng)該用發(fā)展的觀點看待學(xué)生。幫助學(xué)困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應(yīng)該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關(guān)心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學(xué)生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂的成長. 六、工作小結(jié): 很多時候后進生是老師們的“眼中釘”、“肉中刺”,因為大部分的后進生是屬于“問題生”而不是“學(xué)困生”,如果是“學(xué)困生”,起碼他們的學(xué)習(xí)態(tài)度是好的,而如果是“問題生”,那么他們帶給老師的是肉體和精神的雙重折磨,后進生的轉(zhuǎn)化是對教師工作的一項嚴(yán)峻的考驗。 講究教法。 根據(jù)學(xué)困生的實際情況制定學(xué)習(xí)方案,根據(jù)他們的能力給與相應(yīng)的題目進行練習(xí)和講解,以達到循序漸進的目的。有進步的學(xué)生,進行表彰,頒發(fā)“進步獎”,以示鼓勵。通過不斷的加強訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,使學(xué)生的自信心、意志力得到較大的提高。 通過內(nèi)化教育,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)困生都能明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己。 實行“低、小、多、快”的教法改革 摸清學(xué)生相關(guān)準(zhǔn)備知識,基礎(chǔ),能力和心理準(zhǔn)備的實際,把起點放在學(xué)生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡(luò)。作業(yè)要做到區(qū)別對待。對在課堂上沒有解決的問題,老師幫助補缺。 加強個別輔導(dǎo),提高個別輔導(dǎo)的質(zhì)量 幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生是一項長期的工作。 建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案,依此進行分層,設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組,確立學(xué)習(xí)目標(biāo),在班級里努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習(xí),把問題交給學(xué)生去獨立解決,老師起指導(dǎo)作用。教師與學(xué)生的接觸時間總是比學(xué)生們在一起的時間短,所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來幫助學(xué)困生,讓優(yōu)秀生在平時的學(xué)習(xí)中多幫助這些學(xué)生。課后練習(xí)也就是作業(yè)要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、最好要獨立完成,絕不能抄作業(yè)。 (2)上課環(huán)節(jié) 首先要告訴他們應(yīng)該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。 (1)課前準(zhǔn)備 每天準(zhǔn)備好第二天的學(xué)習(xí)用品,或下節(jié)課的準(zhǔn)備工作,上課之前要求他們把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預(yù)留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。對待不同的學(xué)生采用不同的教學(xué)方法。教學(xué)由易到難,使學(xué)生層層有進展,處于積極學(xué)習(xí)狀態(tài)。 學(xué)習(xí)困難學(xué)生的形成有一個過程。如果認為從主科學(xué)習(xí)中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。所以在激發(fā)學(xué)生興趣的同時,要注重學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)。 正確的學(xué)習(xí)態(tài)度是提高學(xué)習(xí)成績的重要因素。對學(xué)習(xí)確實有困難的,需要多輔導(dǎo)。因此工作雖然艱難,但是還是充滿了挑戰(zhàn)的。 這兩類學(xué)生都是需要夸獎和鼓勵的。 另一種是基礎(chǔ)還好,但學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正,做事態(tài)度不夠認真,遵守紀(jì)律的意志不夠堅強,他們的作業(yè)一般有能力完成,但可能出現(xiàn)未完成或完成不認真的現(xiàn)象,他們的作業(yè)往往令人不能放心,這些學(xué)生如
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