發(fā)展工業(yè)大企業(yè)工作意見(參考版)
2024-09-28 22:17本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。各區(qū)、各有關(guān)部分和單位要增強對大企業(yè)的有用指導(dǎo)，削減行政干涉，切實減輕企業(yè)擔負。繼續(xù)深化開展“治庸問責”活動，深化行政審批準則改革，進一步清算削減、兼并行政審批事項。各區(qū)、各有關(guān)部分和單位要按期發(fā)布產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、市場監(jiān)測、投資協(xié)作等信息。將發(fā)展遲緩、大幅下滑、不足帶動性、落空示范效果的企業(yè)調(diào)出培養(yǎng)名單，并不再享用相關(guān)培養(yǎng)優(yōu)惠政策。 （三）增強運轉(zhuǎn)監(jiān)測。增強工業(yè)項目聯(lián)席大會議定事項的督辦，協(xié)調(diào)停決嚴重工業(yè)項當前期工作和開工建設(shè)中碰到的堅苦和問題，推進項目順利施行。堅持市、區(qū)指導(dǎo)對口聯(lián)絡(luò)工業(yè)大企業(yè)大集團服務(wù)準則，做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。市人民縣政府督查室要增強對本意見貫實狀況的檢查、督辦。各區(qū)、各有關(guān)部分和單位要明確工作牽頭機構(gòu)，堅持健全分工合理、責任明確、服務(wù)到位的工作機制，保證順利推進工業(yè)大企業(yè)大集團培養(yǎng)工作。 五、培養(yǎng)發(fā)展工業(yè)大企業(yè)大集團的組織保證 （一）增強組織指導(dǎo)。對大企業(yè)引進的當選“黃鶴英才方案”創(chuàng)新型領(lǐng)武士才，依照項目賜與300萬元至500萬元的資金支持；對當選的高條理人才，依照項目賜與50萬元至100萬元的資金支持；與大企業(yè)簽署5年以上服務(wù)和談，初次在漢購置自住商品房的當選領(lǐng)武士才、高條理人才，辨別最高可享用50萬元、20萬元的購房津貼。對大企業(yè)原址土地，縣政府土地儲藏部分依法優(yōu)先予以收買；企業(yè)從其原址所得的土地及拆遷補償?shù)仁找?，免征營業(yè)稅、土地增值稅等各類規(guī)費。工業(yè)大企業(yè)大集團中擬上市企業(yè)的土地收益，由財務(wù)部分托付國資部分將其作為國有成本金注入上市企業(yè)；已上市企業(yè)，但尚未注入土地收益的，可依法回購原土地運用權(quán)。 （四）支持土地供給。對主導(dǎo)制訂國際規(guī)范、國家規(guī)范、行業(yè)規(guī)范的企業(yè)，每項辨別賜與50萬元、30萬元、10萬元的獎勵。對大企業(yè)新取得或許引進經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部分同意的企業(yè)國家重點實行室、國家級工程（技能研討）中心和企業(yè)技能中心，一次性賜與150萬元的獎勵。 （三）支持自立創(chuàng)新。對產(chǎn)物銷售收入超越500億元、100億元、50億元、10億元，且生產(chǎn)和稅收堅
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