廠務(wù)公開(kāi)會(huì)議上的致辭_(參考版)
2024-09-28 22:05本頁(yè)面
【正文】 要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨委、工會(huì)要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，齊抓共管，形成合力，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作健康發(fā)展。廠務(wù)公開(kāi)是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)逐步從低級(jí)到高級(jí)、從表面到深入的過(guò)程，是需要踏踏實(shí)實(shí)做的工作，千萬(wàn)不能搞形式主義，一定要把每一步工作做扎實(shí)。行政主要負(fù)責(zé)人是廠務(wù)公開(kāi)的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效措施，組織好本單位各幾個(gè)層次的廠務(wù)公開(kāi)工作。深化廠務(wù)公開(kāi)工作，必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力，加大推動(dòng)力度。在全民所有制企業(yè)單位，沒(méi)有不能公開(kāi)的問(wèn)題，只有用什么形式來(lái)公開(kāi)的問(wèn)題，我們要討論的問(wèn)題是討論怎么公開(kāi)、用什么形式公開(kāi)，不能夠討論公開(kāi)不公開(kāi)，今后，要逐步擴(kuò)大廠務(wù)公開(kāi)范圍，要切實(shí)做到廠務(wù)公開(kāi)的制度化、程序化、規(guī)范化，建立廠務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制，保證廠務(wù)公開(kāi)工作沿著正確的軌道運(yùn)行。職工代表大會(huì)是廠務(wù)公開(kāi)的基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)力的基本形式。職工要關(guān)心的問(wèn)題首先是要關(guān)心單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)方面的問(wèn)題，要逐步向這方面引導(dǎo)。在明確內(nèi)容里面有兩個(gè)側(cè)重點(diǎn)：一是職工關(guān)心的熱點(diǎn)，他關(guān)心什么你就公開(kāi)什么；二是單位生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，一個(gè)單位生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)需要職工的參與，需要職工來(lái)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，單位生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)對(duì)職工的切身利益影
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