辦公室述職報告_(參考版)
2024-09-28 21:52本頁面
【正文】 述職人：鞏慶剛 二〇〇九年十二月二十三日 第10頁 共10頁。我決不辜負處黨委的期望，要以此次述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績回報大家的關(guān)懷。 明辨是非，為處辦公工作筑起一道堅實的屏障，以保障我處各項工作的正常開展。四要形成清正廉潔的風(fēng)氣。三要形成求真務(wù)實的風(fēng)氣。二要形成愛崗敬業(yè)的風(fēng)氣。一要形成好學(xué)上進的風(fēng)氣。要努力從滿足于辦好具體事務(wù)向工作的前瞻性轉(zhuǎn)變；從只注重做好當前工作向從實際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；從被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)、創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。 開拓進取，不斷提升工作成效。樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，勤奮工作。一個不學(xué)習(xí)的人，就沒有新的起色，就會死氣沉沉，人的思想就會被一種不正常的觀念占據(jù)，久而久之這個人就會失去正氣，思想僵化，工作停止不前。學(xué)習(xí)的過程就是提高自己的過程。 7 （二）今后努力方向 加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。 抓主要問題，主要矛盾不夠，客觀上成天忙于事務(wù)，主觀上努力不夠。往往想問題謹慎有余、開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不夠。平時的自學(xué)抓得不緊，也不夠深入。在接待工作中，嚴格控制標準，做到熱情而不講排場、節(jié)儉而不鋪張、得體而不庸俗，自覺把好手中的簽字權(quán)。辦公室是直接為處領(lǐng)導(dǎo)開展工作提供服務(wù)的，一言一行直接關(guān)系到單位的形象。在具體工作中，我始終堅持多向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，聽取處領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作的意見和要求，多與各有關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，及時了解上情，溝通下情，掌握實情，努力提高工作的有效性。 必須具備溝通協(xié)調(diào)的能力。特別是近年來，我處文化、經(jīng)濟發(fā)展正處于一個非常關(guān)鍵的時期，上級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和職工的殷切企盼，對我們的工作提出了更高的要求。無論是接待省、市領(lǐng)導(dǎo)，還是會議通知、會場準備，都要認認真真、仔仔細細?？梢哉f，單位工作有多忙，我們的工作就有多忙，而且更具體、更直接、更繁瑣。 必須擁有無私忘我的風(fēng)范。事實也一再說明，辦公室協(xié)調(diào)好各方面的工作，對于一個單位、一個科室、一個班組的工作至關(guān)重要，協(xié)作才有力量，服務(wù)才有效率，堅強才有形象。 二、幾點體會
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