辦公室行政人員的自我反思(參考版)
2024-09-28 21:48本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。 ，而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。 我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證： ，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資x黨委擴(kuò)大會會議，而無一人通知到位。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問心有愧，無地自容。造成會議通知工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對工作存在消極性。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，是無法勝任的。 辦公室行政人員的自我反思篇三由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，在會議通知上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討。只有眼光放長遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機(jī)會，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的小來。三是面對形勢的變化，精力
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