辦公室第三季度工作總結兩篇(參考版)
2024-09-28 21:20本頁面
【正文】 第12頁 共12頁。 搞好科學發(fā)展目標考核對接。發(fā)揮牽頭部門職責，落實相關單位穩(wěn)控責任。這項工作力爭年底前完成。 精心實施劉老莊八十二烈士紀念設施修繕工程。 積極推進“五城同創(chuàng)”。計劃組織開展全區(qū)養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展專題調研，摸清公辦和民辦養(yǎng)老機構底數(shù)，擬訂全區(qū)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。會同有關部門，進一步加強敬老院安全管理，重點是對敬老院消防設施進行全面改造。加快推進敬老院升級改造，力爭年底前基本完成改造項目。 二、第四季度主要工作計劃 進一步抓好以城鄉(xiāng)低保、農村五保為主要內容的社會救助。市下達農村和諧社區(qū)建設達標率80%。到三季度底，已實現(xiàn)城市和諧社區(qū)建設達標率89%。 城市和諧社區(qū)建設達標率。市下達考核指標為每千名老人擁有養(yǎng)老床位數(shù)30張。籌建并成立了社會組織孵化基地，組織開展了社會組織走進社區(qū)公益主題活動。通過清理，取消社區(qū)組織機構20個，占現(xiàn)有比例的70%；取消社區(qū)活動陣地21個，占現(xiàn)有比例的80%；取消各類工作任務和指標20項，占現(xiàn)有比例的50%；取消創(chuàng)建達標評比36項，減少85%；取消證明、蓋章事項21類，減少50%；取消臺賬47項，減少68%；集成社區(qū)信息系統(tǒng)2個。區(qū)政府專門召開會議進行部署，進一步理清了社區(qū)職能定位，實現(xiàn)了社區(qū)職能清單化管理。重點是推進城鄉(xiāng)社區(qū)辦公用房達標工作。在區(qū)政府的統(tǒng)一組織協(xié)調下，完成了12名轉業(yè)士官崗位安置任務。 深入推進退伍安置改革。 （四）優(yōu)撫安置方面 精心組織紀念抗戰(zhàn)勝利80周年活動。根據(jù)省、市部署，完成了2個農村關愛驛站和10個標準化居家養(yǎng)老服務中心建設任務。 尊老敬老政策全面落實。以區(qū)政府辦名義下發(fā)文件，提高農村五保對象供養(yǎng)標準（集中和分散供養(yǎng)分別由每人每年6000元、5200元提高到6410元、5610元）。此外，會同有關部門，進一步加強農村敬老院安全管理。按照全省實施敬老院提檔升級改造計劃，xx年，我區(qū)共組織實施xx、xx、xx等7所敬老院改造提升項目。1—9月份累計救助99人次。 臨時救助“救急難”作用顯現(xiàn)。按照省市要求，今年我局進一步提高救助標準，將低保對象等困難群體救助比例由65%提高到70%，最高救助封頂線不低于居民醫(yī)保報銷封頂線的50%。通過全面核查，共核銷低保對象2454戶4928人。為切實做好城鄉(xiāng)低保提標工作，區(qū)政府辦公室專門下發(fā)文件，組織召開專題會議進行部署。1—3季度共發(fā)放低保金4020余萬元。 （篇二） 一、1—3季度主要工作開展情況 （一）社會救助方面 城鄉(xiāng)低保再次實現(xiàn)提標增補。 四、繼續(xù)做好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、人口和計劃生育、安全生產等各項工作目標落
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