辦公室干部交流材料(參考版)
2024-09-28 21:17本頁(yè)面
【正文】 要有容人容事的雅量，在涉及自身利益時(shí)，能夠平衡心態(tài)，不斤斤計(jì)較，不患得患失；對(duì)不同意見(jiàn)，要正確對(duì)待，客觀公正地看待他人，以良好的個(gè)人修養(yǎng)來(lái)維護(hù)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作。要以工作為重，識(shí)大體，顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格。 五要做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)揚(yáng)篤實(shí)謹(jǐn)嚴(yán)、精審細(xì)校的辦公室工作精神，以對(duì)工作的敬重之情和慎重之態(tài)，專心致志做好自己所擔(dān)負(fù)的工作。細(xì)節(jié)決定成敗。只有這樣，各項(xiàng)工作才能不斷推陳出新，取得突破發(fā)展。辦公室工作既有一定規(guī)律，又無(wú)特別的定勢(shì)，工作中不能墨守陳規(guī)，過(guò)于死板，要轉(zhuǎn)變觀念，敢于打破既定的
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