副縣長在全縣勞動和社會保障工作會議上的致辭(參考版)
2024-09-28 21:10本頁面
【正文】 同志們，當前我縣勞動和社會保障工作已進入新的發(fā)展階段，我們要進一步解放思想，更新觀念，堅定信心，扎實工作，全力以赴完成今年勞動和社會保障工作的各項任務，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時研究和探索新的措施和方法，業(yè)務主管部門更是要責無旁貸地做好工作。 （四）解放思想，創(chuàng)新機制。業(yè)務機構(gòu)要熟練掌握相關業(yè)務知識和政策，做到不錯辦、不漏辦，熱心為群眾辦好事、辦實事，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。我縣是一個人口大縣，形勢非常嚴峻，下崗職工多、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭多、農(nóng)村富余勞動力多、大中專畢業(yè)生多、新生城鎮(zhèn)勞動力多等特點，要確保這些人員能夠就業(yè)，勞動關系比較和諧，社會保險待遇有保障，是一件艱巨而又必須做好的“民心工程”。最近幾年，一些社會矛盾越來越凸顯，國家越來越關注和重視民生問題，強調(diào)要轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務質(zhì)量和水平。銀行、工商等部門也要進一步加大新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策落實力度，工、青、婦等社會團體要結(jié)合部門職責，積極參與和大力支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，形成部門配合協(xié)作，齊抓共管的工作格局。經(jīng)貿(mào)等部門要督促企業(yè)做好改革、改制中工資清償、勞動關系、分流安置和社會保險工作，積極協(xié)助解決企業(yè)拖欠問題。同時，要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對資金落實、使用情況的監(jiān)管，確保財政轉(zhuǎn)移支付資金的按時到位和?？顚Ｓ茫粩嗵岣邉趧颖Ｕ腺Y金的使用效益。財政部門要繼續(xù)調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，一如既往地加大對就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作的支持力度。勞動和社會保障工作涉及社會的各個領域，牽扯不同層面和群體的利益，是一項龐大繁雜的社會系統(tǒng)工程。今年縣政府第一次與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣人事和勞動社會保障局、財政局、地稅局簽訂勞動和社會保障工作目標管理責任書，縣人事和勞動社會保障局也要和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所簽訂責任書，層層分解任務，一級抓一級，層層抓落實。今年的工作目標能否順利完成，關鍵在于領導是否重視、責任是否明確、措施是否落實。 （一）強化領導，落實責任。加快勞動爭議仲裁實體化建設，全面推進勞動爭議處理工作向基層延伸，及時控制和妥善處理各類勞動糾紛和爭議案件，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。勞動保障行政部門、工會、企業(yè)三方要主動聯(lián)系溝通，定期研究協(xié)商，及時協(xié)調(diào)解決勞動者和企業(yè)之間的各種矛盾和問題，切實提高協(xié)調(diào)維權能力。要加大對《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的宣傳力度，切實增強用人單位守法經(jīng)營的觀念和勞動者的維權意識；要以執(zhí)行最低工資標準，繳納社會保險費、拖欠農(nóng)民工工資、非法用工為重點，加大執(zhí)法監(jiān)察整治力度，督促企業(yè)落實勞動保障法律法規(guī)，為廣大勞動者提供及時有效的維權服務。要以貫徹實施《勞動合同法》為契機，以加強勞動保障執(zhí)法監(jiān)察為抓手，努力做好勞動關系調(diào)整工作。 （三）加強法制建設，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系。通過分級投入，經(jīng)過2—3年的努力，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所（站）配備2名工作人員、1間辦公室、1間檔案室、3臺辦公設施、1個服務窗口、1輛監(jiān)察車輛、賦予6項職能（法制宣傳、職業(yè)介紹、勞務輸出、社保服務、執(zhí)法監(jiān)察、事務管理）。加快勞動保障信息化建設步伐，進一步提高經(jīng)辦能力，提升服務水平，切實為參保人員提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。同時要加強基金監(jiān)管，實行社?；鸨O(jiān)管責任制，逐步建立勞動保障、財政、稅務、審計等部門參與的社會保險基金協(xié)同監(jiān)管機制，保證基金安全運行。三要加大社會保險基金征繳監(jiān)管力度。二要爭取盡快啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。要以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點，不斷擴大社會保障覆蓋范圍，并通過進一步加大社會保險擴面征繳工作力
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