創(chuàng)建文明城市工作先進個人材料兩篇(參考版)
2024-09-28 20:29本頁面
【正文】 該同志帶領(lǐng)**地稅人，以一流的業(yè)績、一流的品牌、一流的環(huán)境、一流的形象，為建設(shè)和諧奮進新*做出了新的貢獻。每年初都與各基層局簽訂創(chuàng)建責任書，下達年度創(chuàng)建任務，做好創(chuàng)建指導和協(xié)調(diào)工作，廣泛開展各級“文明單位”創(chuàng)建等活動，成立了十支運動隊，開展豐富多彩的文體活動，凝聚了人心，鼓舞了斗志。實施了“三大工程”（樹人工程、治稅工程、樂業(yè)工程）、“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展思路。 五、以文明城市創(chuàng)建和創(chuàng)建全國文明單位為目標，帶動全系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階 一是圍繞大局，全力配合，做好創(chuàng)建文明城市工作。運行了odps公文處理系統(tǒng)，實現(xiàn)了無紙化辦公，提出了打造“網(wǎng)絡(luò)地稅”和“數(shù)字地稅”的奮斗口號。該同志積極推進稅收信息化建設(shè)，走科技興稅之路。全市政風行風建設(shè)評比中連續(xù)四年取得前三名。在稅收管理中，設(shè)立了公開欄和咨詢點，讓納稅人相互監(jiān)督，實現(xiàn)了“陽光稅收”，從未因行政執(zhí)法不當而引起過行政訴訟。建立稅收人才庫、開展業(yè)務培訓班、鼓勵自考“三師一證”等方式全員參與，奠定文明創(chuàng)建群眾基礎(chǔ)。一是以社會主義榮辱觀教育為重點，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。素質(zhì)出文明，文明源于素質(zhì)。把領(lǐng)導干部所包抓單位的精神文明建設(shè)工作作為年度考核重要依據(jù)，使先進領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動與精神文明建設(shè)活動有機結(jié)合，形成了整體合力。制定了“學習務實、團結(jié)嚴明、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的先進領(lǐng)導班子四條標準，開展了創(chuàng)建“先進領(lǐng)導班子”活動。每年初召開專題會議，安排部署年度精神文明建設(shè)工作，利用信息刊物、*地稅網(wǎng)站及制作宣傳牌等形式進行廣泛宣傳，營造了人人關(guān)心創(chuàng)建、個個參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。制定了《**市地方稅務局創(chuàng)建全國文明單位規(guī)劃》及年度《思想政治工作精神文明建設(shè)要點》，明確了創(chuàng)建的目標、標準、內(nèi)容、任務和措施及考核制度。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組及辦公室，把創(chuàng)建工作列入了黨組工作重要議事日程，每季至少專題研究一次創(chuàng)建工作，并納入綜合性考核之中進行考核獎懲，形成了“一把手”親自抓，主管領(lǐng)導具體抓，班子其它成員配合抓，黨政工及各科室共同抓的組織領(lǐng)導格局。首先抓認識，要求各級領(lǐng)導班子和全體稅務干部深刻理解開展精神文明建設(shè)工作的重要意義，努力營
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