共青團廉潔自律工作匯報(參考版)
2024-09-28 20:22本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。 總之，我們在干部廉潔自律工作方面雖然取得了一定成績，但還存在需要改進和加強的地方。 三是積極實施政務(wù)公開。 二是實施全程代理工作制度。 一是推行辦事“六公開”。通過層層把關(guān)，進一步強化了干部職工廉潔行為。對恪盡職守、嚴守廉潔自律規(guī)定的，予以表彰和獎勵。三是強化責任體系。二是完善分級管理體系。一是健全防范體系。 完善的制度建設(shè)是做好黨風廉政建設(shè)工作的依據(jù)，而嚴格的責任考核制度是做好黨風廉政建設(shè)工作的保障機制。三是以領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，率先垂范的作風在全單位發(fā)揮了極大的作用，在表率行為帶動下，使全體干部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強、團結(jié)友愛、勞逸結(jié)合的良好風尚。二是嚴格團委內(nèi)財物的管理。 一是明確目標責任，嚴格進行考核。為此，建章立制成為我們抓黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點。 三、建章立制、嚴格管理，不斷完善制度保障機制。建立工作目標管理責任制，在落實上做到“三個到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、職責到位、檢查到位，保證了依法行政、有法可依。團委建立了健全的行風監(jiān)督檢查機制，強化內(nèi)部管理，接受外部監(jiān)督，不
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