公路管理總段局關(guān)于知榮辱樹行業(yè)文明新形象幾點(diǎn)工作建議(參考版)
2024-09-28 20:10本頁面
【正文】 因此，在日常的工作和生活中，如何健全和完善實(shí)踐“榮辱觀”的長效機(jī)制，幫助廣大干部職工形成健康健全的人格，制止各種違法違紀(jì)行為，樹立以榮為榜樣、與恥作斗爭(zhēng)的思想觀念，建立“當(dāng)為而勇為”、“不當(dāng)為而不為”的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)職工的道德行為進(jìn)行必要的獎(jiǎng)賞和懲罰，這對(duì)于營造良好的行業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)的健康發(fā)展，推動(dòng)行業(yè)體制機(jī)制改革、加快行業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。 五、要健全、完善實(shí)踐“榮辱觀”的長效機(jī)制。而“小處”就是具體日常生活和工作中個(gè)人的一言一行。在深入開展榮辱觀教育活動(dòng)中，我們應(yīng)將正確榮辱觀的樹立作為一面對(duì)照人生的“鏡子”，既要照到人生的“大處”，也要照到人生的“小處”。 四、踐行榮辱觀應(yīng)從“小事”做起。因此，正確榮辱觀的樹立，與每一名職工息息相關(guān)。社會(huì)各界也同樣可以從這扇“小窗口”的一言一行窺見整個(gè)“大窗口”所代表的行業(yè)形象。 三、正確的榮辱觀宣傳要從“窗口”單
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