共青團委“推優(yōu)”工作經(jīng)驗總結(參考版)
2024-09-28 20:07本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。2000年以來，我鎮(zhèn)共有144名團員青年經(jīng)推優(yōu)入黨，青年發(fā)展數(shù)占同期黨員發(fā)展總數(shù)的60%以上。團組織在黨組織與被推薦對象之間架起了一座雙向溝通的橋梁，把黨團的關心和希望及時傳送給他們，幫助他們盡快成熟起來。公務員之家版權所有 （3）推薦后的繼續(xù)培養(yǎng)考察。團支部按照“堅持標準、保證質量”的要求確定推薦對象初步名單并征求黨、團員和黨組織意見后，召開團員大會討論通過，確定正式推薦名單報基層團委，經(jīng)團委會討論審核后向黨組織進行推薦。團組織還堅持按季度把他們在團內(nèi)的工作表現(xiàn)向黨組織通報，互相交換意見，一起研究制定培養(yǎng)工作的計劃和措施，共同做好要求進步團員青年的培養(yǎng)工作。并注意把握三個環(huán)節(jié)： （1）推薦前的培養(yǎng)。為認真做好培養(yǎng)工作，確保推薦質量，我鎮(zhèn)各級團組織注重與黨組織緊密配合，銜接一致，協(xié)調(diào)一致，雙管齊下，齊抓共管，形成了培養(yǎng)、推薦、繼續(xù)培養(yǎng)、發(fā)展入黨的相輔相成的有機整體，保證了推薦工作的連續(xù)性和實效性；使推優(yōu)工作成為發(fā)展青年黨員的主渠道。如結合團內(nèi)開展的“青年崗位能手”活動，把涌現(xiàn)出的各級青年崗位能手及各種團內(nèi)先進列為重點的推薦對象，促使團員青年立足本職，崗位成才，多作奉獻。此外，還積極組織優(yōu)秀團員青年參加黨
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