公安局黨支部整改提高階段工作總結(jié)_(參考版)
2024-09-28 19:55本頁面
【正文】 繼而再從矛盾產(chǎn)生的原因入手，從根源上去分析，以建立隊(duì)伍長(zhǎng)效管理機(jī)制為著眼點(diǎn)，制訂了一系列的規(guī)章制度，使整改提高階段工作取得了明顯實(shí)效。 （四）建立了一系列的規(guī)章制度，隊(duì)伍長(zhǎng)效管理模式初見端倪。三是以門店折抵工資的方式對(duì)其他職工的崗位進(jìn)行合理安排。二是動(dòng)員部分職工承包養(yǎng)殖場(chǎng)36畝水面。具體措施為：一是對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，堅(jiān)持人盡其才，解決部分有特長(zhǎng)職工的崗位。由于近幾年來，看守所下屬汽修廠、防盜門廠、家具廠等企業(yè)相續(xù)關(guān)停并轉(zhuǎn)，養(yǎng)殖場(chǎng)目前實(shí)行了租賃經(jīng)營，原屬各企業(yè)的職工的崗位問題便成了所領(lǐng)導(dǎo)急需解決的難題。為此，我們將養(yǎng)殖場(chǎng)的服刑人員全部調(diào)回，集中了有限的警力，實(shí)行民警雙人值班巡視，形成了管理教育的拳頭力量，切實(shí)維護(hù)了監(jiān)所安全。支部班子在征求到此意見后，對(duì)這一問題予以了高度重視。過去，由于我所關(guān)押量大，勞動(dòng)場(chǎng)點(diǎn)多，造成有限警力過于分散，管理教育力量薄弱，監(jiān)所安全得不到切實(shí)保障，存在較嚴(yán)重的安全隱患。 （三）解決了一些突出問題。第十四黨支部在先進(jìn)性教育整改提高階段，通過充分發(fā)揮組織的協(xié)調(diào)、指揮作用，通過解決群眾看得見、摸得著的一些具體問題，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部的堡壘作用。通過整改提高階段的學(xué)習(xí)，全體黨員都有這一共識(shí)。二是執(zhí)法意識(shí)增強(qiáng)。他是這樣講的：平時(shí)我們不知道，通過群眾提，組織評(píng)，才知道自己的問題很多，很大。一是憂患意識(shí)增強(qiáng)。 三、整改提高階段取得的實(shí)效 先進(jìn)性教育活動(dòng)中，整改提高階段取得的實(shí)效如下： （一）黨員、民警的思想認(rèn)識(shí)普遍提高。其中，對(duì)于理論、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，支部書記譚建才同志要求每一名黨員均要制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃；《黨員、民警學(xué)習(xí)制度》中也規(guī)定，支部要定期或不定期檢查黨員、民警的學(xué)習(xí)筆記，并作為學(xué)習(xí)考核予以記載評(píng)審；對(duì)黨員個(gè)人的宗旨意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的整改情況，在《暫行規(guī)定》中，也有具體條款予以考核。 建立督查機(jī)制。完善看守所聯(lián)系評(píng)議工作，加強(qiáng)看守所與
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1