公司年度計(jì)劃生育工作總結(jié)(參考版)
2024-09-28 19:41本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。五是配齊配強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍，建立和完善規(guī)章制度，引導(dǎo)和幫助群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使計(jì)劃生育工作具有扎實(shí)基礎(chǔ)，確保保計(jì)劃生育工作均衡發(fā)展，整體水平全面提高。四是要加強(qiáng)改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。二是建設(shè)一支善于工作的計(jì)劃生育工作隊(duì)伍，大力、深入開展計(jì)劃生育的宣傳教育工作。 針對(duì)以上問題和困難，本公司將認(rèn)真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中認(rèn)真克服和解決。 四、計(jì)劃生育工作中存在的主要問題及困難本公司無專職計(jì)生工作人員，計(jì)生工作均由本公司工會(huì)副主席兼管，由于本公司多為臨時(shí)用工，流動(dòng)性相對(duì)高，計(jì)劃生育管理工作難度大。 全年組織召開工作會(huì)議10次，貫徹落實(shí)計(jì)生政策及廠計(jì)生辦相關(guān)工作精神。推行以《條例》為依據(jù)，以房東為中心，以合同為紐帶的臨時(shí)用工管理辦法，進(jìn)一步完善了臨時(shí)用工查驗(yàn)證制度
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