【正文】 落實“黨員三日”制度，各級黨組織要建立黨員“政治生日”名冊，落實黨員“政治生日”制度，做到“三個一”即：贈送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。 加強對黨員的管理。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責，做到“四個一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責（“一崗三責”）一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業(yè)績及存在問題一口清。 抓好規(guī)范管理、增強黨建基礎。持續(xù)推進“雙促雙聯(lián)”“在職黨員進社區(qū)活動”“千名干部進千企”等活動，促進黨員干部認領社區(qū)居民群眾“微心愿”，開展縣級干和黨代表“進社區(qū)、訪民情、解難題”活動，使活動常態(tài)化、制度化。督促各級黨組織書記認真落實黨建工作主體責任，堅持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強化責任和壓力層層傳導。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業(yè)管理、投融資、財務審計等急需的專業(yè)型干部或人才。加強年輕干部源頭儲備和系統(tǒng)培養(yǎng)，完善后備干部信息庫，研究加強后備干部跟蹤培養(yǎng)和使用的具體措施。完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，建立重大決策失誤責任倒查機制和終身責任追究制度。堅持“老中青”相結合，調動不同年齡段干部積極性，以增強領導班子的整體功能和合力為核心，著力改變領導班子的年齡、性別、專業(yè)等結構，全面提高領導班子建設的科學化水平。貫徹落實《XX省建立領導班子配備結構模型實施辦法》以及市委配套的政策性文件。加強干部專業(yè)知識的學習教育，組織基層黨務工作者、財務人員、審計人員進行一次專業(yè)培訓，鼓勵和推動各單位打造學習品牌。 加強干部專業(yè)化能力培訓。把抓好習近平總書記系列重要講話精神學習培訓作為理論武裝的頭等大事，教育引導各級領導干部讀原著、學原文、悟原理。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學黨章黨規(guī)、學系列講話，爭做合格共產(chǎn)黨員”學習教育，引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為公司改革創(chuàng)新、提升效能建功立業(yè)。堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總要求，以“學黨章黨規(guī)、學系列講話，爭做合格共產(chǎn)黨員”主題活動為抓手，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、提升效能”兩大任務，堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設“五個建設常抓不懈”工作理念，進一步把工作主業(yè)向黨建主體責任聚焦，把工作重點向支部聚焦，切實推進黨建工作上臺階，為圓滿完成xx公司各項工作目標任務提供堅強政治保障。通過開展自查自糾、督查考核、落實整改，實現(xiàn)“工作作風明顯轉變、執(zhí)行能力明顯提升、服務質量明顯改進、工作業(yè)績明顯提高”。從黨建工作入手，開堅持“抓思想從管理出發(fā)，抓管理從思想入手”，展企業(yè)文化、形勢任務、職業(yè)道德教育，把黨的理想信念轉化為公司發(fā)展的推動力，激發(fā)干部員工面對新形勢以更高的熱情創(chuàng)造更好的成績。 三、加強宣傳教育，動員廣大黨員干部在新形勢下再創(chuàng)輝煌 （九）切實抓好形勢任務教育，加強改進思想政治工作深化中國特色社會主義和中國夢的學習宣傳教育，堅定理想信念，有針對性地做好思想政治工作。 （八）嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內生活 將黨組織工作制度與公司治理結構的工作規(guī)則相結合，不斷完善民主集中制的相關制度，認真貫徹“三重一大”制度，不搞領導“一言堂”，進一步增強黨內決策的科學化水平。嚴格黨員管理，教育黨員認真履行黨員義務，組織黨員開展黨內生活。 （七）做好黨員的發(fā)展與管理 按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的方針，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展、有領導、有計劃地做好黨員發(fā)展工作。 （六）提高黨組織建設水平 加強黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證各黨支部圍繞黨委的各項任務，從實際出發(fā)，由一把手帶頭重視，創(chuàng)造性地開展形式多樣的、高質量的黨內活動。認真落實從嚴治黨責任，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起考核。各黨支部要從堅持和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度和大局出發(fā)，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的意識。 二、全面貫徹從嚴治黨要求，不斷提高黨建工作水平 （五）完善黨建工作責任制 以集團公司《加強和改進黨建工作的意見》貫徹執(zhí)行情況為依托，強化制