公務(wù)員職業(yè)道德心得體會(huì)范文(參考版)
2024-09-28 19:21本頁面
【正文】 心得體會(huì)欄目推薦鏈接： 心得體會(huì)范文匯總 心得體會(huì)格式匯總 第7頁 共7頁。它的推行將給所有公務(wù)員一種壓力感，令那些工作不求上進(jìn)，混進(jìn)機(jī)關(guān)過日子捧著鐵飯碗的人隨時(shí)有被清退出公務(wù)員隊(duì)伍的可能。要調(diào)整不稱職、不適應(yīng)的干部，重點(diǎn)在干部能下方面取得突破。要把經(jīng)常性的考核成果作為干部能上能下的重要依據(jù)，擴(kuò)大考核成果的運(yùn)用。要緊緊圍繞貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，進(jìn)一步探索完善以工作實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?，以德能勤?jī)廉為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，努力提高干部考核工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。通過啟動(dòng)行政問責(zé)，實(shí)施服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，有效地促進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變，不僅增強(qiáng)了公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)，而且也增強(qiáng)了公務(wù)員的職業(yè)道德意識(shí)。而要達(dá)到以上效果，就要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的問責(zé)制度。公務(wù)員是奉法者，是依法行政的主體，公務(wù)員的能力、素質(zhì)、作風(fēng)等，直接影響依法行政的效果。國(guó)無常強(qiáng)，無常弱。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，是實(shí)施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。因此，有關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格把好公務(wù)員考試關(guān)、錄用關(guān)，真正從源頭上提高公務(wù)員的素質(zhì)。 一要嚴(yán)格公務(wù)員的招考、錄用制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。通過學(xué)習(xí)，全方位提高公務(wù)員道德素質(zhì)，進(jìn)而提高機(jī)關(guān)的整體辦事效率，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，樹立和維護(hù)黨和政府在人民心目中的形象。其次要加強(qiáng)培訓(xùn)，針對(duì)新形勢(shì)、新政策、新任務(wù)、新要求，要進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn)，同時(shí)，注重研討，活學(xué)活用，力求每個(gè)公務(wù)員成為本崗位的行家。在實(shí)際工作中，如果別人來機(jī)關(guān)辦事、咨詢，一問三不知，不能把工作干好。第三，要有精益求精的業(yè)務(wù)水平和工作能力。有了這種精神，就
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