公司度紀檢監(jiān)察工作計劃(參考版)
2024-09-28 19:19本頁面
【正文】 公司已按照國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)的要求設(shè)立專門部門、配備專門紀檢監(jiān)察人員。各部門要加強協(xié)調(diào)配合，各負其責、通力協(xié)作，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，共同抓好反腐倡廉任務(wù)的落實。 六、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任，為反腐倡廉建設(shè)有效開展提供有力保證 1加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨支部和審計監(jiān)察管理部堅持有案必查、查必有果，主要領(lǐng)導(dǎo)要做到重要案件親自督辦，重大問題及時研究解決，不得瞞案不報、壓案不辦，要重點查辦領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、失職瀆職、違反組織人事紀律、違反財經(jīng)紀律和違反廉潔自律規(guī)定的案件。按照公司意見箱管理制度的規(guī)定，按時開箱、及時處理員工反映的問題，認真解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題。結(jié)合建設(shè)“廉潔企業(yè)”，按照集團公司和集團公司要求的形式開展宣傳教育活動， 進一步營造崇廉、尚廉的良好風尚。按照集團公司和集團公司要求，適時組織黨員干部通過參觀警示教育基地、觀看警示教育片、實施家庭助廉承諾等多種教育形式，弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，在公司上下營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。按照中鋁寧夏能源集團紀委的要求開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理想信念教育、思想道德教育和崗位廉潔教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部把廉潔從業(yè)作為職業(yè)操守，切實筑牢黨紀國法和思想道德防線。認真落實集團公司和中鋁寧夏能源集團深入推進“治庸問責”工作的部署和要求，以加強作風建設(shè)為契機，下大力氣“治庸問責”，切實解決少數(shù)干部存在的不思進取、庸懶散奢、官僚主義、個人主義等不良現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭厲行勤儉節(jié) 約，反對浪費，自覺踐行、自我約束，堅決避免和杜絕違規(guī)收受禮金、有價證券，利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女以及其他親屬謀取利益等行為，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，杜絕以權(quán)謀私。把反對浪費、厲行節(jié)約作為一項重要政治任務(wù)，作為企業(yè)降本增效的著力點和改進作風的突破口，結(jié)合實際抓好落實。領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭落實規(guī)定，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭聯(lián)系群眾，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。加強對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，把加強作風建設(shè)作為強化管理、增強企業(yè)核心競爭力和凝聚力的重要內(nèi)容，經(jīng)常抓、長期抓。認真總結(jié)廉潔風險防控管理工作成果，繼續(xù)從重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位入手，進一步規(guī)范工作流程、完善防控措施、強化檢查考核，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程風險的可控、在控。深化體制機制的改革，優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，真正“把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”；健全完善反腐倡廉制度，開展制度執(zhí)行情況的專項檢查，堵疏結(jié)合，標本兼治，提高制度執(zhí)行力。按照構(gòu)建“廉潔企業(yè)”有關(guān)部署和要求，結(jié)合實際，確定公司“廉潔企業(yè)”建設(shè)實施方案，制 定我公司20132017年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作規(guī)劃，做好任務(wù)細化分解，落實責任分工，建立考核機制，確?！傲疂嵠髽I(yè)”建設(shè)方案的實施。繼續(xù)抓好公車使用、“小金庫”、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題等專項治理工作。規(guī)范和深化效能監(jiān)察工作，確保國有資產(chǎn)保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。圍繞招投標管理、大宗物資采購、成本控制、工程建設(shè)等涉及企業(yè)人、財、物的關(guān)鍵、重點確定效能監(jiān)察項目。進一步完善措施、規(guī)范內(nèi)容和程序，不斷深化黨務(wù)公開、廠（司）務(wù)公開工作，讓權(quán)力在陽光下運行，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、
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