黨群工作心得六篇(參考版)
2024-09-28 18:27本頁(yè)面
【正文】 第12頁(yè) 共12頁(yè)。要充分發(fā)揮黨群工作站平臺(tái)的資源整合優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，廣泛動(dòng)員各方力量助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要依托黨群工作站更好地服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。非公企業(yè)黨組織作用能否有效發(fā)揮，還受到出資人態(tài)度的直接影響。要依托黨群工作站促進(jìn)黨組織作用有效發(fā)揮。要組織開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技研發(fā)、企業(yè)管理等專題培訓(xùn)，為企業(yè)培訓(xùn)黨員和職工。 要依托黨群工作站推動(dòng)“兩個(gè)覆蓋”。堅(jiān)持把黨建工作與工青婦工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌推進(jìn)，建立聯(lián)席會(huì)議制度，共同研究和部署黨群工作；堅(jiān)持圍繞中心工作和發(fā)展需要，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，組織開(kāi)展系列活動(dòng)，形成整體合力，激發(fā)工作活力。黨群工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、互動(dòng)推進(jìn)，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨群組織負(fù)責(zé)人交叉任職，實(shí)行黨組織書(shū)記或副書(shū)記和工會(huì)主席一肩挑，團(tuán)組織和婦女組織負(fù)責(zé)人由黨組織委員兼任，增強(qiáng)黨群組織的合力。結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一步理順黨群組織隸屬關(guān)系，切實(shí)解決管理體制不順暢、責(zé)任主體不明確、條塊聯(lián)動(dòng)不到位的問(wèn)題，提升黨群工作科學(xué)化水平。 組織建設(shè)要一體化。聽(tīng)黨指揮，團(tuán)結(jié)群眾、拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾載體、增強(qiáng)基層組織活力、在打造基層黨建工作品牌上不斷提升。十九大學(xué)習(xí)，關(guān)鍵在于學(xué)有所得、學(xué)以致用。作為一名黨群工作者，就是要原汁原味、逐字逐句的學(xué)習(xí)十九大報(bào)告，真正搞清楚、弄明白報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)、核心要義，主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向十九大黨中央治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略看齊，自覺(jué)用十九大報(bào)告精神武裝頭腦，指導(dǎo)工作，積極做到內(nèi)化于心、外化于行。 二是帶頭搞好學(xué)習(xí)。黨的十八大以來(lái)，黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)生了歷史性變革，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新階段，這充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書(shū)記高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)袖風(fēng)范，駕馭全局、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男鄄艂ヂ浴? 作為一名黨群部員工，要更自覺(jué)地在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為等方面與黨中央保持高度一致，特別是要把十九大報(bào)告學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活，都要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮示范和表率作用，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。使我深深地感到，習(xí)近平總書(shū)記是當(dāng)今中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神旗幟、領(lǐng)航燈塔，是深得全黨全軍全國(guó)各族人民衷心愛(ài)戴的領(lǐng)袖、核心，這是我黨之幸，是群眾之福。實(shí)踐證明，聽(tīng)其言，納其說(shuō)，方能集他人智慧；尖銳的批評(píng)意見(jiàn)可以使我們頭腦清醒，重視易被忽視的問(wèn)題，從而避免決策和工作失誤?！? 要聽(tīng)得進(jìn)、容得下這些批評(píng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)工作中的問(wèn)題與失誤，有則改之、無(wú)則加勉。 容得群眾，讓工作方向
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