黨的群眾路線第二階段學(xué)習(xí)心得五篇(參考版)
2024-09-28 18:20本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。的精神剎‘四風(fēng)39。要經(jīng)常問問自己‘進(jìn)組織部門為了什么、到組織部門干了什么、在組織部門和人家比什么39。組工干部工作崗位具有特殊性，外界往往會高看一眼。組工干部應(yīng)結(jié)合跨越趕超的實(shí)際，理清工作思路，優(yōu)化工作措施，把著力點(diǎn)放在問題的解決和落實(shí)上，以創(chuàng)新的理念指導(dǎo)組織工作的實(shí)踐，以改革的辦法解決創(chuàng)新中的問題，大力推進(jìn)組織工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，使組織工作不斷推陳出新。 ４、實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)造性。要為黨委的戰(zhàn)略決策和重大部署服好 務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服好務(wù)，為基層組織服好務(wù)，為黨員、干部、人才和群眾服好務(wù)。服務(wù)是組織工作永恒的主題。的勇氣，任何時候、任何環(huán)境都站在黨和人民的立場上想問題、辦事情，無論是選人用人，還是考核推薦，都能夠敢于堅持原則、敢于大膽負(fù)責(zé)，能夠時時處處講擔(dān)當(dāng)、講原則，忠于職守、擺正位置，不講關(guān)系、不看背景、不計恩怨，公道正派，任人唯賢，知人善用，旗幟鮮明地推薦、選拔德才兼?zhèn)?、成績突出、勤勉?shí)干、群眾公認(rèn)的干部，以擔(dān)當(dāng)盡責(zé)之心當(dāng)好選用干部的‘守門人39。是否敢于擔(dān)當(dāng)，是對組工干部黨性的最好檢驗(yàn)。成為管黨治黨的行家里手，成為跨越趕超、綠色崛起的推動者和實(shí)踐者。堅持在學(xué)習(xí)中吸取精神食糧、錘煉道德操守、提升思想境界，努力養(yǎng)成求真、務(wù)實(shí)、清廉的生活作風(fēng)，成為熟練掌握政策、精通干部業(yè)務(wù)的‘多面手39。 增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性。的問題。 三、下定“治好病”的決心，爭作為政清廉的表率。最終取決于群眾是否從內(nèi)心認(rèn)可。三是要把群眾公認(rèn)當(dāng)做目標(biāo)。其次要把
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