黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作報告(參考版)
2024-09-28 18:20本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，密切上下級、機關(guān)與基層、領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。理解學(xué)習(xí)欠缺深度，沒有很好地把學(xué)習(xí)到的理論知識與實際結(jié)合起來；工作創(chuàng)新意識不夠，開拓性不強；群眾關(guān)心的熱點難點問題解決的不夠好。2005年，市委市政府下達的任務(wù)是3500萬元，超目標完成任務(wù)。2005年9月23日，市一中順利地承辦了“全省重點中學(xué)專業(yè)委員會年會”，并在會上做了“構(gòu)建和諧校園，打造名牌學(xué)校”的經(jīng)驗發(fā)言，又一次在全省宣傳和介紹了我市教育工作。目前此項工作已接近尾聲。 積極做好接收鶴礦集團學(xué)校工作。在全省德育工作會上，市教育局作了題為《行政推動、業(yè)務(wù)配合，全方位多渠道開展中小學(xué)心理健康教育工作》的經(jīng)驗介紹，全省僅有4家單位在會上做了經(jīng)驗介紹。 加強和改進了學(xué)校德育工作。按照《XX市優(yōu)秀拔尖人才選拔管理及獎勵辦法》要求標準，教育系統(tǒng)共有45人被評為市級優(yōu)秀拔尖人才人選。有5人被評為中小學(xué)特級教師，141人被評為中學(xué)高級教師，8人被評為小學(xué)超高級教師。堅持“先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗”的原則，對中小學(xué)起始年級教師進行了課程改革培訓(xùn)，培訓(xùn)1300人，合格1178人，合格率為90%。 師資隊伍建設(shè)得到加強。各中小學(xué)校累計為3000余名貧困學(xué)生減免了學(xué)雜費，減免金額30余萬元。為使用好助學(xué)資金，我們重新建立了貧困生電子檔案，對貧困學(xué)生實行網(wǎng)絡(luò)化、滾動式管理，進一步完善了助學(xué)體系，提請市委市政府印發(fā)了貧困生資助辦法、助學(xué)金籌集管理辦法。 助學(xué)工作取得突破進展。各中等職業(yè)學(xué)校招生2280人（2004年1083人），在校生達到6445人（2004年4165人），職普比例達到22%；為各企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)人才1300多人；開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)4萬人次，再就業(yè)崗位培訓(xùn)13997人次，職工崗位培訓(xùn)65178人次；推廣新技術(shù)、新項目、新成果19項。 職業(yè)教育進一步發(fā)展。為進一步優(yōu)化教育資源配置，提高辦學(xué)效益，合并了新一二
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