【正文】 第25頁 共25頁。借助黨支部的各種資源，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。評選優(yōu)秀黨員樹標桿，激發(fā)全體黨員爭模范，在進一步樹立黨支部書記黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任意識的同時，讓全體黨員參與進來，主動發(fā)現(xiàn)身邊的優(yōu)秀事跡，擴大宣傳，提升全體黨員的思想意識。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，健全基層黨支部各項制度，增加投入，加強陣地建設(shè)，為黨員創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。更多組織黨員參觀、實踐、公益等活動，讓黨員同志對黨的認識更加深刻和直觀，提高自身的思想意識和服務(wù)意識，并落實于實踐中去。黨員學(xué)習(xí)教育活動年初提前做好規(guī)劃，形式上多種多樣，每月按計劃實施，選擇員工便于參加的時間組織集中學(xué)習(xí)和活動，保證全體黨員都能參加。支部組織的各項活動相對不足，形式單一，黨員參與熱情不高，與黨員、群眾的溝通不足，工作作風(fēng)也有待加強。由于日常工作繁忙，對于黨員的集中學(xué)習(xí)分享活動組織的較少，更多是靠黨員自學(xué)，教育活動抓的不實，對于黨員學(xué)習(xí)效果的評估不到位。 在組織黨員進行黨課學(xué)習(xí)的同時開展反思活動，對照學(xué)習(xí)的內(nèi)容，反思自身存在的不足，并敢于自我批評，把自己的不足表達出來，給出改進的方法，接受其他黨員的監(jiān)督，通過此項活動，黨員的思想意識和服務(wù)意識都有了很大提高，抱怨的人少了，積極主動的人多了，整體的氛圍越來越向上。利用黨員微信群，發(fā)布黨務(wù)信息，公開黨務(wù)工作，接受群眾監(jiān)督。每月組織升旗儀式，全體黨員參加，支部書記開展國旗下講話，黨員們在企業(yè)各部門各環(huán)節(jié)“亮身份、樹形象、做表率”，不僅創(chuàng)出了黨建的過硬品牌，也為打造綠色乳業(yè)、放心品牌提供了強勁的文化支撐。 在此基礎(chǔ)上，公司黨支部還啟動了“激勵認可”、“職業(yè)發(fā)展”、“領(lǐng)導(dǎo)力提升”、“績效評估”、“公司政策”、“企業(yè)文化”的春雨計劃，全面提升員工工作熱情和工作效率，也保證了產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)提升。通過開展tpm管理改善項目，全廠100%員工參與其中，全年完成課題項目40余項，為公司質(zhì)量與效率雙提升、成本與浪費雙下降做出了貢獻。 安全生產(chǎn)，率先垂范，打造優(yōu)良的黨員隊伍 公司黨支部圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建，動員和發(fā)動黨員在打造中國乳業(yè)放心品牌，力爭早日實現(xiàn)全球乳業(yè)五強的目標中創(chuàng)建示范黨組織。10月份組織黨員突擊隊慰問太陽村，參與義務(wù)勞動和公益慰問。堅持每季度召開民主生活會，把黨務(wù)工作和企業(yè)管理工作同安排、同布置、同檢查，同考核，推動了黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙促進、共提高。 （3）積極落實“三會一課”制度，每季度至少召開一次黨員大會，圍繞發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、換屆選舉、黨建知識學(xué)習(xí)、黨員思想?yún)R報等重大事件進行；每月度至少召開一次黨支部委員會會議，就黨建工作規(guī)劃、黨支部活動開展、黨員評優(yōu)等工作展開；組織黨員至少每半年上一次黨課，2018年組織黨員學(xué)習(xí)了《黨的十九大報告》、新《黨章》及《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》、《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等，同時派出黨員代表積極參加xx港保稅區(qū)企業(yè)黨委組織的各種黨課培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)活動。2016年梳理黨員花名冊，有部分黨員已離職，但黨組織關(guān)系仍掛在企業(yè)黨委工廠名下，不利于這些黨員同志繳納黨費、參加組織活動等。 強化黨建基礎(chǔ)工作 （1）以建成“五好黨支部”為目標，對照《濱海XX縣區(qū)“五好黨支部”創(chuàng)建工作整改清單》，逐條進行評估，對于不滿足創(chuàng)建標準的，制定整改措施和整改排期，并跟進落實，對于已滿足條件的，持續(xù)跟進保持，力爭盡早創(chuàng)建成為“五好黨支部”。11月，組織全體黨員開展十九大精神學(xué)習(xí)考試，100%通過。在觀看結(jié)束后，組織黨員座談，增強黨員責(zé)任意識和大局意識。 持續(xù)推行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，制定并下發(fā)《兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度》，利用黨員微信群，不定期發(fā)布黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)材料，組織三個專題的學(xué)習(xí)討論，組織全體黨員開展黨建知識考試，100%通過。 努力充實黨員后備力量 通過微信群、公司會議、升旗儀式、公司內(nèi)部溝通渠道等多種方式廣泛宣傳黨和國家的重大事件，牢固樹立黨員責(zé)任意識，同時大力吸引團員、群眾加入黨組織，充實黨員隊伍后備力量，2018年全年發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正黨員3人，轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系6人，入黨積極分子5人，新收到入黨申請書12份，團員、群眾申請加入黨組織熱情高漲。采取黨支部提名、全體黨員舉手表決的方式，選舉形成新一屆黨支部班子，其中黨支部書記一名、黨支部委員四名。現(xiàn)將2018年度黨建工作述職如下： 一、主要做法和成效 抓牢抓實基層黨建工作責(zé)任 認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，推進企業(yè)持續(xù)發(fā)展，牢固樹立抓黨建促發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭抓基礎(chǔ)管理、深入生產(chǎn)一線、與基層員工座談，積極組織并參加黨員會議、學(xué)習(xí)與活動，對于不履行黨員職責(zé)與義務(wù)的黨員同志，親自約談，及時調(diào)整。公司黨組織于2010年8月成立，現(xiàn)有黨員43名，%。xx有限責(zé)任公司是XX省伊利實業(yè)集團股份有限公司的全資子公司，坐落于xx經(jīng)濟區(qū)西十五道5號，主要從事奶粉系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和進口嬰兒粉業(yè)務(wù)。繼續(xù)做好黨群工作，推動工、團組織開展豐富多彩的活動，弘揚企業(yè)的正能量，為促進公司經(jīng)濟效益的增加做出貢獻。 三、下一步工作思路和措施 一是落實黨建工作目標責(zé)任，加強黨建的基礎(chǔ)性工作，堅持從細節(jié)抓起，繼續(xù)加強黨員的學(xué)習(xí)教育和黨課教育活動，進一步增強其針對性。使這名老黨員感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。 關(guān)心群眾生活，對員工婚喪嫁娶，休病假及產(chǎn)假，支部書記和工團組織負責(zé)人均登門慰問。 幫助指導(dǎo)共青團組織開展活動，并幫助出主意，想辦法，組織青年喜聞樂見的活動，弘揚正能量，黨工團聯(lián)手舉辦詩歌朗誦會，活躍員工文化生活。 進一步完善“黨員之家”活動室，并訂閱報刊，不斷充實豐富政治書籍及黨課教育讀本，同時利用黨支部宣傳櫥窗內(nèi)容，積極擴大黨組織宣傳陣地。今年發(fā)展一名青年中層干部加入黨組織。 做好組織發(fā)展工作。進一步完善黨員管理臺賬和黨員信