黨委干部廉潔從政工作匯報(bào)(參考版)
2024-09-28 17:50本頁面
【正文】 打破了干部能上不能下的思維定律，激發(fā)了干部工作熱情。二是推行了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部交流輪崗制度。一是推行了“三定三有”干部管理制度。在干部的選用中，本人注重干部的思想政治素質(zhì)、政績(jī)以及在群眾中公認(rèn)程度，做到真正選用優(yōu)秀干部。在干部選拔任用工作中，本人一直嚴(yán)格按照要求選人用人，對(duì)重在人事安排做到集體討論、民主決定，不任人唯親，不斷提升選人用人公信度，切實(shí)做到公平、公正、公開。建立科學(xué)民主的決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行決策的程序，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，對(duì)重大項(xiàng)目安排、重要干部任免和大額資金使用等重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持集體討論、集體決策，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的程序進(jìn)行決策；本人也能通過民生生活會(huì)等形式認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。在鎮(zhèn)探索實(shí)施的“廉政體檢”制度，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、媒體的好評(píng)。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)扎實(shí)開展。在工作中，本人嚴(yán)格對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》要求，牢固確立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，將52個(gè)“不準(zhǔn)”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，始終堅(jiān)持權(quán)為民用、情為民系、利為民所謀，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督，始終堅(jiān)持帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定；始終堅(jiān)持“約法三章”，即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅(jiān)決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制；認(rèn)真執(zhí)行民主民主集中制，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威；嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，在干部推薦、項(xiàng)目管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，切實(shí)做到“心為民所想、情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”。三年以來，本人按照學(xué)以致用、用以促學(xué)的要求，積極參加集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展個(gè)人自學(xué)，逐一領(lǐng)會(huì)了《廉政準(zhǔn)則》對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在禁止“利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益”等8個(gè)方面52個(gè)“不準(zhǔn)”的本質(zhì)內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的基本要求，深刻認(rèn)識(shí)了《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度在規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，深入推進(jìn)反腐倡廉工作中的重大意義，進(jìn)一步筑牢了防腐拒變的精神防線，增強(qiáng)了“清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的使命感和責(zé)任感。 二、廉潔從政情況： 三年來，本人在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非面前頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定；始終堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，妥善處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，通過學(xué)習(xí)努力提高自己的政治思想、理論
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