【正文】 第20頁 共20頁。三是建立電子投票系統(tǒng)。依托“黨建網(wǎng)聯(lián)服務(wù)工程”視頻點(diǎn)播系統(tǒng)，開通網(wǎng)上“兩代表一委員工作室”、“愛心呼叫”等欄目，并提供遠(yuǎn)程留言、實(shí)時互動等功能，使社區(qū)黨員群眾足不出戶，就能享受到政策咨詢、心理輔導(dǎo)、即時幫扶等服務(wù)。二是開通視頻互動功能。一是設(shè)立社區(qū)黨建網(wǎng)站。如小區(qū)居民通過民主測報方法，提出了設(shè)立菜場、醫(yī)療服務(wù)所的議案，社區(qū)黨委經(jīng)過“民主議事”等流程后，及時向上反映，并多方協(xié)調(diào)，最終圓滿解決，方便了小區(qū)居民的日常生活。 以和為要，推動社區(qū)事務(wù)“民主化” 充分尊重黨員民主權(quán)利，創(chuàng)新社區(qū)基層民主建設(shè)“5d”工作法（“d”即英文單詞democracy（民主）的縮寫），把對社區(qū)重大事務(wù)的決策交給黨員，提升社區(qū)和諧度。她對每家每戶情況了如指掌。選聘以黨員骨干為主的145名網(wǎng)格長，注重發(fā)揮他們區(qū)域熟、人頭熟的優(yōu)勢，通過每月“六必訪”和逢事“六必到”，把管理延伸到樓組、把服務(wù)送進(jìn)家庭。根據(jù)小區(qū)、樓道分布情況，建立單元網(wǎng)格，設(shè)立網(wǎng)格黨小組，遍布社區(qū)內(nèi)所有的單位及其黨員、群眾。 以事定人，推動社區(qū)管理“網(wǎng)格化” 積極實(shí)施網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步消除服務(wù)盲點(diǎn)，提高服務(wù)效率，有效解決“最后一米”的難題。認(rèn)真落實(shí)在職黨員雙重管理要求，建立在職黨員參與社區(qū)建設(shè)記實(shí)制度、參與社區(qū)活動反饋制度。與駐區(qū)單位建立扶貧幫困長效機(jī)制，結(jié)對幫扶、定期慰問，使轄區(qū)單位和社區(qū)的困難家庭都能得到組織的關(guān)懷。二是實(shí)事聯(lián)辦，完善服務(wù)功能。組織動員11家轄區(qū)單位黨員共同參與義務(wù)植樹、環(huán)境衛(wèi)生集中整治，開展衛(wèi)生知識普及教育，積極爭創(chuàng)文明社區(qū)和文明單位。 以外補(bǔ)己，推動社區(qū)資源“開放化” 面對社區(qū)黨建資源較少、黨建活力不足的情況，社區(qū)黨委主動走進(jìn)轄區(qū)單位、走近在職黨員，通過建立黨建工作聯(lián)誼會、結(jié)對共建、設(shè)立在職黨員聯(lián)絡(luò)站等形式，整合各類黨建人才、陣地，使社區(qū)黨建邁向區(qū)域化、社會化。根據(jù)社區(qū)不同人群開展特色服務(wù)，對老年人重點(diǎn)開展科學(xué)養(yǎng)生、老年書畫等活動，使老有所樂；建立青少年綠色上網(wǎng)中心、教育實(shí)踐基地，開展科普教育和法制宣傳，使少有所學(xué)；組織黨員讀紅書、唱紅歌，學(xué)習(xí)交流黨的創(chuàng)新理論，使黨員永葆本色。近兩年，社區(qū)黨委對“黨員工作室”功能作了進(jìn)一步拓展，先后開發(fā)“金裳文體隊”、“金霞戲迷會”、“金秋收藏中心”等十大為民服務(wù)新載體，使專業(yè)化、個性化服務(wù)普惠全體社區(qū)居民，拉近了黨員群眾與黨組織的距離。據(jù)統(tǒng)計，常年參加八大工作室服務(wù)的黨員共有107人。一是以黨員工作室為基地，集聚專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊。 近年來，社區(qū)黨委緊緊圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，整合資源、創(chuàng)新載體，組織黨員零距離開展為民服務(wù)活動，讓群眾時刻感受到黨組織的溫暖、黨建工作以人為本的感召力，有力促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作。 【篇五】 xx省xx市xx區(qū)xx街道金色新城社區(qū)位于xx市中心XX縣區(qū)，常住居民3769戶，人口1萬多人。建設(shè)員工公寓樓、職工宿舍樓、常盛酒家、俱樂部等，保障職工居如其家。在實(shí)現(xiàn)村民社會保障全覆蓋的基礎(chǔ)上，老年人按“老”取酬，每月享有400—1000元養(yǎng)老金，并統(tǒng)一提供優(yōu)質(zhì)糧食，保障村民老有所依。建成獨(dú)具水鄉(xiāng)特色的社會主義新農(nóng)村，186幢別墅和150套老年公寓組成村民新家園，保障村民居有其所；建成農(nóng)民樂園、文化中心廣場、農(nóng)民劇場等新家園的配套設(shè)施，居住區(qū)綠化覆蓋率超過50%，保障村民閑有所樂。 優(yōu)化人居環(huán)境，打造幸福家園 圍繞建設(shè)“四個文明”的目標(biāo)，著力打造“幸福xx”。三是在旅游旺家上求提升。二是在工業(yè)發(fā)家上深拓展。一是在農(nóng)業(yè)起家上勇突破。開展“三述三評”、創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員和先進(jìn)黨支部評比活動，每年組織一次黨員、支部、黨委述職，由村民和村民代表、支部黨員和支部書記、班子成員和聯(lián)系戶分別進(jìn)行評議，并將評議結(jié)果進(jìn)行公示，激勵班子成員和全體黨員履職盡責(zé)，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。三是切實(shí)當(dāng)好為民服務(wù)的表率。二是注重保持黨員隊伍的純潔性。一是牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的理念。針對重大問題和決策，即時召開村兩委聯(lián)席會議，集中研究，心往一處想，勁往一處使，為村集體獻(xiàn)計出力，為村民辦好事實(shí)事。全面實(shí)行“三級承諾”（即黨員向群眾承諾、黨支部向黨員承諾、黨委向各黨支部和全體村民承諾）和班子成員分工負(fù)責(zé)制度，年初作出承諾，年終進(jìn)行述職，將目標(biāo)完成率作為考評班子及干部的重要內(nèi)容。按照“四議兩公開”和“四有一責(zé)”要求，健全完善目標(biāo)責(zé)任、民主評議、黨務(wù)公開、勤廉履職等規(guī)章制度，村級重大事項(xiàng)決策和社會管理更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。組織班子成員每月定期理論學(xué)習(xí)，參與各類培訓(xùn)，把黨和國家的各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)到位、實(shí)踐開來，提高班子成員的政治素質(zhì)和政策水平。一是堅持能人干事。 近年來，村黨委在常德盛書記帶領(lǐng)下，緊扣“扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、努力建設(shè)幸福xx”主題，與時俱進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“同加強(qiáng)、雙促進(jìn)”。村黨委成立于2005年6月，下設(shè)10個黨支部，共有正式黨員104名，預(yù)備黨員5名