黨委書記抓黨建工作述職報告范文某年(參考版)
2024-09-28 17:43本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。 開展黨員日常管理、組織關(guān)系管理、黨費收繳管理和發(fā)展黨員質(zhì)量管理全面排查評估。提高村（社區(qū)）辦公經(jīng)費補助標準，村級增加5000元、達到2萬元，城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)分別增加4萬元、1萬元，總額分別達到10萬元和7萬元。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)五小工程建設(shè)任務(wù)。 （四）加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。建立軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化常態(tài)機制，按照不低于5%的比例倒排整頓對象，強力整改。 （三）著力提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。每年各縣區(qū)分別安排不少于50萬元的場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費。開展提質(zhì)增效先鋒崗爭創(chuàng)活動，大力推廣民情流水線工程，深化非公企業(yè)立足崗位做貢獻、有中生優(yōu)當先鋒活動。 （二）推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。每季度聽取一次縣區(qū)和部門黨委書記專題匯報，每兩月開展一次專題調(diào)研，帶頭抓好黨建聯(lián)系點建設(shè)。 （一）切實落實從嚴治黨責任。示范帶動效應(yīng)發(fā)揮得不好，沒有真正樹立起重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向。 三是基層黨建投入保障不足。在工作擺布和力量投入上，思想上依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門多，看重縣區(qū)直接責任多，個人直接盯辦抓得少，缺乏釘釘子精神。缺乏從夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度認識抓基層黨建工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，主責主業(yè)意識不強，存在重發(fā)展輕黨建的問題。 這些問題，從思想深處剖析，是我個人政治意識、主體意識、角色意識不強，第一責任落實不力，以上率下作用發(fā)揮得不好。 （四）基
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