黨委個人三年總結范文(參考版)
2024-09-28 17:40本頁面
【正文】 第13頁 共13頁。為人處事不夠大膽果斷，工作中缺乏銳氣，創(chuàng)新意識不夠強。工作主動性不夠強，限于任務完成， 跨上前，走一步做得不夠好，耳聽八方、眼觀六路的潛力未能很好體現(xiàn)。三年來在領導的關心和同志的幫忙下，雖然做了一些工作，但工作中有畏難、急躁、浮躁等情緒的萌生，深感自我的工作潛力和水平離組織對我的要求還存在較大的差距。實際工作中做到不以職務之便，堅持勤儉辦事，不講排場，不比闊氣，不搞特殊化，能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。 三是力作黨風廉政的自律者。 二是力作分管工作的主攻手。工作成果一流，評價最好、最優(yōu)。堅持目標一流，瞄準最高、最優(yōu)。自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。 一是力作錘煉黨性的干事者。分管的黨支部工作取得了較好成績，開展秘書大練兵活動，2次被評為縣級先進基層黨組織、連續(xù)4年評為一類支部，個人被縣直機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者。 服從組織安排，能根據工作分工和調整的需要，牽頭組織起草深化作風建設年、科學發(fā)展觀、學習型黨組織、創(chuàng)優(yōu)爭先活動、支部工作、黨風廉政建設、效能行風建設、保密工作中一系列講話、文件、匯報材料等100余篇，按工作線做好相關臺帳并匯編成冊，其中效能行風建設和支部工作臺帳受到了主管部門的好評，較好地總結宣傳辦公室各項工作。團結干事、和諧共事，是做好黨委辦公室工作的重要前提。如處理利奇馬超強臺風重要批示件，克服時值深夜的困難，第一時間趕到辦公室，根據縣委領導和辦領導的意見，加快處理流程，認真跟蹤反饋，以電話、信息、書面報送等形式相結合，以最快速度將緊急信息或領導批示傳達告知縣相關領導和有關單位負責人，及時處理化解不穩(wěn)定因素。 三是高效執(zhí)行，臨時任務力求快速。始終堅持注重上下溝通，多方配合，相互補臺，個性服務的宗旨，樹立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補臺（奉獻）意識，要把為領導服務作為一個外包項目來思考，在接待任務中完成接、陪、送一條龍服務。 今年，精心做好了省委巡視和換屆考察縣委辦負責的相關工作，如統(tǒng)籌見面會、領導干部會議、經合社負責人等座談會，組織，起草擬定各類會議通知、方案等80多份，科學合理分類分部門分職責，落實報告、發(fā)言材料、臺帳等，編撰、收集、整理、歸檔、排版、印制、裝幀了《巡視工作指南》《4+2報告》《巡視查閱目錄》等29大類76卷臺帳資料，相關工作和服務受到省委巡視組和換屆考察組領導的好評。 根據實踐積累建立了《制度規(guī)范》《各類領導小組》《領導分工》《縣委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應建立電子資料庫，便于自我和基層查閱，加快工作進程，提高工作質量和效率。 優(yōu)化辦文，在主任的指導下，把制度建設作為工作的著力點，注重改善和規(guī)范辦文辦會辦事的重點環(huán)節(jié)和關鍵程序，進一步優(yōu)化辦公室工作的線路圖和時光表，梳理調整了全縣各類領導小組，起草了上網信息保密審查、重點工作目標考核、規(guī)范領導干部年休假、國內考察、療休養(yǎng)等制度，做到上級電視電話會議、接待任務通知等與本辦接待方案同步，踏住工
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