黨員領導干部作風建設分析材料(參考版)
2024-09-28 17:31本頁面
【正文】 為官一時，做人是一輩子，做好人對已對人都相得益彰，既融洽了關系，又促進了工作，要進一步加強廉政建設，在工作、生活中做到不賭、不貪、不拿。 加大招商引資力度，鞏固好永銀米業(yè)公司、宏興電子廠等已有招商項目，培植稅源，爭取財政根本好轉(zhuǎn)。 （四）解放思想，開拓創(chuàng)新，帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，使財政得到根本好轉(zhuǎn)。對待干部要多表揚一些，做到全體干部勁往一處使，心往一處想，使我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。 （二）主動找干部職工多談心，多了解他們的思想，與他們多溝通，充分發(fā)揮干部的工作潛力。一是加強自身學習，加強對理論和業(yè)務知識的學習。 （五）加強個性修養(yǎng)，不斷提升綜合素質(zhì)。 （三）鎮(zhèn)域經(jīng)濟上新臺階，鎮(zhèn)財政根本好轉(zhuǎn)，加大對新農(nóng)村建設的資金投入。 三、整改目標 （一）認真學習，全面提升自身素質(zhì)。 （五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革“二怕”，一怕不穩(wěn)定出亂子；二怕得罪人。另外有困難能挺過則挺過，怕給領導、上級添麻煩，覺得過意不去。 （三）與部門協(xié)調(diào)不夠。 二、造成這些問題的原因 （一）主觀上認為自己是科班出身，正規(guī)大學畢業(yè)，又有本科學歷，知識水平比一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要高一些，在加上農(nóng)村工作已
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