黨員干部目標責任管理制度(參考版)
2024-09-28 17:07本頁面
【正文】 對黨員目標責任制連同職工工作崗位責任制在年終一并檢查總結(jié)，并做為黨員先鋒模范作用發(fā)揮好壞的主要依據(jù)，鼓勵先進，鞭策后進。黨員目標管理制度１、要把黨員目標管理和職工崗位責任制結(jié)合起來，使支部黨建和單位工作變成有質(zhì)量、有效益、有時限，有要求的目標責任制，落實到每個黨員和職工中去，黨員目標管理制度。 對黨員目標責任制連同職工工作崗位責任制在年終一并檢查總結(jié)，并做為黨員先鋒模范作用發(fā)揮好壞的主要依據(jù)，鼓勵先進，鞭策后進。黨員目標管理制度１、要把黨員目標管理和職工崗位責任制結(jié)合起來，使支部黨建和單位工作變成有質(zhì)量、有效益、有時限，有要求的目標責任制，落實到每個黨員和職工中去。并將考核情況報政協(xié)黨黨支部。 四、黨員目標管理考核評比分為年終進行總評與民主評議黨員相結(jié)合，按照目標管理內(nèi)容的分解項目，采取百分制打分方法進行。 二、每個黨員具體目標的制訂，應(yīng)遵循個人自訂、黨支部互評與總支委會審定相結(jié)合的原則進行。 ⒉黨員目標管理內(nèi)容應(yīng)包括。 XX市十三中黨支部 2010年1月13日 第三篇：黨員目標管理制度黨員目標管理制度 一、黨員目標管理內(nèi)容 ⒈根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標。 積極為黨工作，做好黨內(nèi)外干部群眾的思想工作，不說違反原則的話，不作違反原則的事，有很強的政策觀念。 三、黨性觀念方面 能夠堅持原則，敢于在工作中開展積極的思想斗爭，進行認真的批評和自我批評。 按黨員目標責任書完成組織核定的各項指標任務(wù)。 嚴守黨的紀律，保守黨的機密，踴躍接受并圓滿完成組織交給的各項任務(wù)。 關(guān)心黨的建設(shè)，積極向組織提合理化建議。 一、黨內(nèi)生活方面 能夠認真學習黨的路線、方針、政策，并在實際工作中堅決貫徹執(zhí)行
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