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保密工作總結(jié)精品(參考版)

2024-09-28 16:22本頁面
  

【正文】 第18頁 共18頁。在對“一機上兩網(wǎng)”的4臺計算機已經(jīng)采取物理隔離措施的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保護好涉密的計算機,同時使用好視頻信息保護機,不斷增強防范能力,確保黨和國家的秘密安全。 五要強化涉密信息分級保護,增強保密技術(shù)防范能力。 三要不斷完善保密制度,根據(jù)形勢發(fā)展需要和市保密局的新要求進一步健全十項保密制度,并不定期地進行嚴格檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實。加強對涉密公勤人員的管理,落實管理措施。涉密人員重點抓好領(lǐng)導干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。 三、切實強化保密工作職責 我局作為一級保密單位要認真貫徹落實保密崗位制,要把保密工作與檔案工作中涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合,不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。通過這些宣傳教育措施,努力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。 四要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進行經(jīng)常性保密教育。 二要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內(nèi)容,特別是針對新形勢下保密工作的具體情況,突出宣傳教育的重點。同時,保證保密工作經(jīng)費落到實處。堅持保密工作目標管理原則,按照目標管理考核內(nèi)容進行任務分解并且落到實處,按要求納入領(lǐng)導干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。 保密工作總結(jié)篇五 20_年,我局保密工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》,按照文件要求,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》,努力做好保密工作,充分發(fā)揮保密工作的作用,保證檔案事業(yè)的健康發(fā)展。 做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密干部的素質(zhì)。 目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一,顯得力不從心。 需要不斷加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保信息安全。 要嚴格依法行政、依法治密,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。任何個人不得將文件材料或其他涉密資料當廢紙變賣或自行處理。 我局領(lǐng)導非常重視文件銷毀工作,對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強了管理。近年來,我局未發(fā)生過失密、泄密情況。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)誰負責”的原則。對檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度,加強管理,嚴防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責任事故的發(fā)生。 加強日常保密工作管理,嚴防失(泄)密事件的發(fā)生。結(jié)合保密普法學習活動,我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關(guān)的保密法律法規(guī),全體干部職工進一步強化了保密意識。 加強保密教育工作,樹立好保密意識。 加強了重點部門、要害部位的保密工作。這些制度的建立和完善,一方面是我局加強保密工作的需要,另一方面也使我局保密工作進一步得到規(guī)范化,保密管理工作得到逐步完善。近年來,我局注重保密工作制度建設(shè),結(jié)合交通工作實際,不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。在保密工作管理中,領(lǐng)導小組認真履行工作職責,不定期對保密工作進行檢查,把班子會、招投標、審計、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點,切實把我局保密工作落到實處。我局高度重視保密工作,成立了由局長擔任組長的__區(qū)交通局保密工作領(lǐng)導小組,確定由局辦公室具體負責保密工作。 保密工作總結(jié)篇四 20_年,我局根據(jù)區(qū)委辦、政府辦、區(qū)保密局和區(qū)檔案局及相關(guān)部門的要求,在日常工作中始終貫徹落實保密工作制度,一年來,未發(fā)生一起失、泄密事件。 20_年,我行將認真貫徹上級行的指示精神,進一步加強對全行檔案工作的組織領(lǐng)導,全面加強業(yè)務基礎(chǔ)建設(shè),進一步加強對檔案人員的培訓和檔案管理達標升級工作,爭取20_年10個單位全部達標。五是業(yè)務基礎(chǔ)建設(shè)亟待進一步加強,門類不齊,結(jié)構(gòu)單一,室藏檔案不全,財務、人事、信貸檔案未統(tǒng)一保管的問題仍未解決。三是個別支行對檔案工作重視不夠,有1個縣支行至今未達標。一是由于縣支行機關(guān)人員精簡后,檔案管理人力嚴重不足,兼職人員沒有經(jīng)過培訓,
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