【正文】 在今后工作中，將一如既往地發(fā)揚成績、克服不足，為推動我局整體工作的上位貢獻自己的力量。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。 五、加強協(xié)調(diào)，保證溝通 辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。今年以來，牽頭組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”并不斷拓展加大干部作風(fēng)建設(shè)年活動成果，在活動過程中，嚴格步驟，狠抓落實，通過學(xué)習(xí)教育活動，全局干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識得到提高，作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強。同時要求每一名干部職工要加強個人自學(xué)，學(xué)透業(yè)務(wù)、吃準精神，能熟練解答辦事群眾咨詢的各種問題，成為人人力資源和社會保障工作的行家里手。每月及時向局長報告當(dāng)月財務(wù)收支狀況，使局領(lǐng)導(dǎo)能夠準確掌握財務(wù)收支最新動態(tài)，從而為領(lǐng)導(dǎo)研究制定下步財務(wù)工作提供了可靠依據(jù)。財務(wù)人員認真履行財務(wù)收支手續(xù)，堅決執(zhí)行局長“一支筆”審批制度，保證了我局財務(wù)收支正常、有序、平穩(wěn)運行。四是及時督辦局長辦公會研究決定的各項緊急工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達。共投遞各類信息、稿件54篇，調(diào)研報告3篇，論文3篇。年初根據(jù)上級文件精神并結(jié)合我局實際，經(jīng)局班子認真研究后制定下發(fā)了我局《2011年工作要點》、《2011年工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》、《百日下基層活動實施方案》等多個文件，為全面完成上級下達的各項工作目標(biāo)任務(wù)提供了保證，同時做好相關(guān)文件起早，校對，印刷工作；二是加大信息宣傳。在車輛管理方面，能夠嚴格執(zhí)行車輛管理的有關(guān)規(guī)定，做到及時保養(yǎng)、及時維修，為安全行車提供保證，同時不經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，沒有出現(xiàn)私自派車現(xiàn)象，保證了領(lǐng)導(dǎo)及時用車。本人牢固樹立公仆意識，勤勤懇懇，任勞任怨，工作加班加點，而無怨無悔，不計報酬、不講條件，全身心地投入到工作中去，表現(xiàn)出了良好的思想品質(zhì)。辦公室在局長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，本人能夠做到遵紀守法，嚴于律己，沒有出現(xiàn)打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事的問題，對辦公用品的購買、使用以及招待費的開支都本著厲行節(jié)約，反對浪費的原則從嚴控制，為建設(shè)節(jié)約型機關(guān)做出了應(yīng)有的貢獻。堅持說老實話，辦老實事。要求辦公室全體人員始終能夠做到“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，大到安排一次會議、起草一個報告，小到接聽一個電話、遞送一個文件都堅持嚴謹細致、一絲不茍。 于洪支行辦公室二0一三年一月 10 11 第五篇：辦公室二0一一年工作總結(jié)辦公室二0一一年工作總結(jié) 今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室、各單位的密切配合和大力支持下，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力，較好完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下： 一、認真開展機關(guān)事務(wù)、后勤保障等工作 一年來，本人牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為全局工作的順暢運轉(zhuǎn)提供了比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時接受會計部門的監(jiān)督，做到支出合規(guī)，走賬合理有序。 三是強化辦公設(shè)施日常管理，在盡可能節(jié)省費用的前提下，多自己動手維修辦公設(shè)施，確保設(shè)施的正常使用和運轉(zhuǎn)。 今后努力方向： 一是加強學(xué)習(xí)的組織和引導(dǎo)工作，年初制定全年學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，并著力實施，為支行打造學(xué)習(xí)形銀行而努力。 三、食堂管理中，在資金少的前提下，沒能較好的實現(xiàn)副食的改善工作和營養(yǎng)的科學(xué)搭配，且平時核算工作做的較少。但是，在工作的過程中，也存在著一些缺點和不足有待改進，具體表現(xiàn)為： 一、辦公室各項工作計劃性不強，多是應(yīng)付上級行各項工作安排和部署，工作主動性沒有發(fā)揮。此外，根據(jù)人事變動的相關(guān)要求，及時填寫了入行人員基本情況表，為上級行提供詳細的調(diào)入調(diào)出人事資料。 812年支行人員變動幅度較大，有孫意鵬、靳穎春的入行業(yè)，劉行長的調(diào)出，按照相關(guān)要求辦公室及時進行了工資關(guān)系的變動與調(diào)整。 支行安全保衛(wèi)工作，貫徹落實“以人為本，預(yù)防為主”的防范原則，認真學(xué)習(xí)營業(yè)部安全保衛(wèi)工作計劃，以金融單位安全保衛(wèi)制度為依據(jù)，支行制定年度安全保衛(wèi)工作方案，堅持每個月進行安全生產(chǎn)教育，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)，《消防法》、《道路交通法》，金融單位安全保衛(wèi)制度等，極大的提高了干部職工的安全保衛(wèi)防范意識和風(fēng)險意識，為支行其他工作的順利開展起到了保駕護航的作用?！叭朔馈⑽锓?、技防”有機結(jié)合，是金融機構(gòu)營業(yè)場所的安全重要保證。 （二）做到“技防、物防、人防”緊密結(jié)合，保證安全保衛(wèi)工作軟硬件設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。 十一月份，支行的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整，支行及時對安全保衛(wèi)工作的各種組織、把各種防范預(yù)案的組織、人員進行了調(diào)整，行長顏鵬同志為安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，副行長李濤同志協(xié)助行長分管支行安全保衛(wèi)工作。 （一）健全保衛(wèi)工作組織，明確責(zé)任，落實到人。 四、加大安全保衛(wèi)工作力度，做到安全保衛(wèi)工作萬無一失。檔案室的防火、防蟲、防盜方法比較到位，主管行長做到了經(jīng)常督促，辦公室主任做到經(jīng)常檢查。今年檔案保密安全工作能夠按照總省行《關(guān)于加強檔案安全工作》的要求，認真抓落實，監(jiān)督管理人員認真履行職責(zé)工作到位，在檔案安全保管、保密工作上，能夠堅持制度嚴格按章辦事，做到了借閱有登記，各項記錄填寫認真，保證了檔案利用效果。同時對原有的歸檔制度進行了修改，建立起符合《規(guī)則》要求的歸檔文件整理制度，把文書立件改革工作切實落到了實處。上半年支行在文書檔案歸檔工作中按照要求，較好的完成了2011年度的歸檔工作，在文書類歸檔期間對366份收發(fā)文件進行認真的分類，立件裝盒，其中：永久類：29件，3個卷盒；長期類：18件，3個卷盒；短期類：319件，17個卷盒。今年支行領(lǐng)導(dǎo)班子把檔案工作放在了年終考核的重要位置，把貫徹落實“檔案法”作為一項重要工程來抓，組織檔案管理人員認真學(xué)習(xí)了國家頒布的《檔案法》和有關(guān)制度及規(guī)定，大大的提高了檔案人員法律意識，支行在檔案管理工作中積極推行、發(fā)揚、奉獻、開拓、進取、創(chuàng)新的精神，以爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，緊緊圍繞農(nóng)發(fā)行建設(shè)這個中心，實現(xiàn)檔案管理工作制度化、規(guī)范化。在檔案管理工作上，始終堅持實行主管領(lǐng)導(dǎo)重監(jiān)督，各部、室領(lǐng)導(dǎo)親自抓，通過 5各部、室的檔案管理員的密切配合較好的完成了2012年度的文書檔案歸案工作。 支行2012年檔案工作是在省行營業(yè)部有關(guān)處、室的正確指導(dǎo)下，根據(jù)國家文書立卷方法改革的要求和營業(yè)部業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化的具體要求，開展檔案管理及歸檔工作。五是在飲食方面，堅持每周副食不從樣，做到每日二菜一湯，葷、素、搭配，保持科學(xué)的營養(yǎng)配餐，做到粗菜細做，物盡其用，保