個(gè)人近三年工作總結(jié)[選調(diào)生三年來(lái)個(gè)人工作總結(jié)](參考版)
2024-09-28 15:36本頁(yè)面
【正文】 履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。 充分發(fā)揮普通黨員和團(tuán)員青年的先鋒模范帶頭作用。 多關(guān)注員工的思想和進(jìn)步，多組織普通黨員活動(dòng)。 二、存在的不足： 黨群部的力量薄弱，基本上是疲于應(yīng)付，經(jīng)常顧此失彼； 學(xué)習(xí)主動(dòng)型不強(qiáng)，有惰性； 工會(huì)選舉還沒(méi)有落實(shí)； 黨建工作有待加強(qiáng)，組織活動(dòng)少，與員工談心機(jī)會(huì)少，氛圍不夠。針對(duì)此次會(huì)議查找出來(lái)的問(wèn)題，制定了具體的整改措施，明確了責(zé)任人，逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改。 2015年3月18日，公司黨總支召開(kāi)了2014年度民主生活會(huì)，按照集團(tuán)公司黨委的通知要求，會(huì)前進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，班子成員廣泛開(kāi)展了談心活動(dòng)，以發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式廣泛聽(tīng)取了各部門、各支部和韶關(guān)公司的意見(jiàn)建議，制定了《2014年度民主生活會(huì)實(shí)施方案》，班子成員圍繞“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”的主題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身實(shí)際，既從思想上查根源、覺(jué)悟上找差距，又從工作中找不足。針對(duì)韶關(guān)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況提出了具體的整改建議，相關(guān)措施正在落實(shí)之中。我們通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、查看會(huì)議記錄、調(diào)取財(cái)務(wù)帳本等多種形式，重點(diǎn)了解了完成年度預(yù)算、合同等指標(biāo)情況，安全生產(chǎn)、合理有效使用人力物力和減少跑、冒、滴、漏等措施上。 （四）按照計(jì)劃實(shí)施效能監(jiān)察工作。 今年1月23日，國(guó)資委第四巡視組反饋了對(duì)集團(tuán)及所屬企業(yè)的巡視工作情況，對(duì)集團(tuán)及所屬企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等方面存在的主要問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)和建議。按照個(gè)人自薦、民主推薦、組織推薦的原則，在考核合格的基礎(chǔ)上，今年公司總部選拔了兩名優(yōu)秀員工充實(shí)到了中層管理崗位，韶關(guān)公司有兩名同志調(diào)整到了主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。 今年公司修訂了干部選拔程序，重點(diǎn)探索紀(jì)檢監(jiān)督在培養(yǎng)、選拔、使用過(guò)程中的突出作用。 為了推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，不定期組織理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工適時(shí)學(xué)習(xí)中央和集團(tuán)黨委的文件精神，增強(qiáng)了執(zhí)行政治紀(jì)律的自覺(jué)性和駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力；通過(guò)組織員工參觀抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館等形式加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政教育的基礎(chǔ)；關(guān)注春節(jié)、
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1