【市政府常務(wù)副秘書長(zhǎng)述職述廉報(bào)告】市政府常務(wù)會(huì)(參考版)
2024-09-28 15:31本頁面
【正文】 第3頁 共3頁。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠；二是深入調(diào)研不夠；三是工作中存在急躁情緒。一年來，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和制止奢侈浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定，較好地完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。人事管理進(jìn)一步規(guī)范，人事制度改革全面推進(jìn)；統(tǒng)計(jì)、住房公積金管理等工作也取得突出成績(jī)，全市經(jīng)濟(jì)普查獲全國(guó)先進(jìn)，個(gè)人獲省先進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)一步提高。對(duì)聯(lián)系部門的工作，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求和工作部署，一級(jí)一級(jí)抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。 三是抓好落實(shí)。一年來共召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志召開不同形式的協(xié)調(diào)會(huì)60余次，就有關(guān)問題集思廣益，反復(fù)探討
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