【某年度黨員談心談話記錄內(nèi)容例文篇一】某年談心談話記錄范文(參考版)
2024-09-28 15:27本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。 大家認為，這次組織生活會是一次難得的互相幫助，共同提高的會議。這些意見和建議主要集中在工作協(xié)調(diào)溝通、交流經(jīng)驗、角色轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場指導(dǎo)等方面，相互進行了尖銳的批評，對于來自同志們的批評意見，黨員們本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認真反思。在每個黨員自我批評后，黨員對支部其他同志分管的工作逐個開展分析評議，敞開思想，暢所欲言，積極發(fā)表個人意見，提出意見和建議，幫助其他黨員分析原因，明確努力方向。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等方面。自信心不足，骨干作用發(fā)揮不足。其它黨員同志也逐個進行發(fā)言，每位黨員均能聯(lián)系實際、敞開心扉，解剖自己，開展自我批評，查找自身存在的問題，問題主要集中在滿足現(xiàn)狀，缺乏開拓進取和創(chuàng)新意識。 組織生活會上，公司黨總支副書記張光亮同志以普通黨員身份，認真剖析自己，針對自己分管的工作，查找自身存在的問題和不足，深挖思想根源，并提出了今后的努力方向。公司黨總支書記羅琦同志高度重視各支部組織生活會，在公司政工例會上要求各支部必須加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格標準，堅持程序，在開組織生活會前必須開展支部黨員談心活動。通過談心活動增進感情，加深友誼，消除疑惑，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致去完成公司交辦的各項工作任務(wù)。三是本著對工區(qū)發(fā)展穩(wěn)定工作高度負責的態(tài)度，工區(qū)班子成員之間互相交流重大問題的認識和工作思路，以求形成共識，并互相征求其他成員對自己分管的工作的批評和建議，相互溝通思想。在談心活動中，主要談話內(nèi)容：一是了解預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)對黨的理論知識得學(xué)習(xí)掌握情況以及在思想覺悟、黨性修養(yǎng)等方面情況，是否能自覺地按照正式黨員的標準來嚴格要求自己。為了開好組織生活會，工區(qū)黨支部要按照公司制度，在黨員與黨員之間、黨員與中層干部之間、中層干部與班組長之間、中層干部與領(lǐng)導(dǎo)之間、班子成員之間積極開展談心活動。 在進一步繼續(xù)鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果以來，機關(guān)工區(qū)黨支部按照公司黨總支的要求，采取各種方法，多層次、全方位地開展黨員談心活動，相互征求意見，相互開展批評和
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