【正文】 以深入推動“三變”改革為抓手，重點在創(chuàng)新合作項目、豐富合作模式、培養(yǎng)壯大實體、完善帶貧機制、提高帶貧能力方面全面發(fā)力，繼續(xù)鞏固強化貧困戶、村集體與新型農業(yè)經營主體之間的合作關系，采取保底分紅、按股份紅和收益二次分配等方式，推動雙向入股進行利益聯結，使村集體和貧困大眾合作有股分，參與有分紅，增收有產業(yè)，致富有渠道，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)夯實增收基礎，為鄉(xiāng)村振興注入強大生機活力。研究制定農村“三個帶頭人”評選和扶持嘉獎辦法，組建鄉(xiāng)村干部暨“三個帶頭人”宣講團，加大典型業(yè)績宣揚報導，全面落實創(chuàng)業(yè)貼息貸款、免費技能培訓、就業(yè)見習補貼等優(yōu)惠政策，積極吸引未就業(yè)大學生、退伍軍人、在外務工人材回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為培養(yǎng)壯大“三個帶頭人”隊伍提供有力的人材支持。 三要強化扶持，著力推動帶頭人隊伍建設。 二要突出重點，全面夯實黨建工作基礎。深入實行黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動，建立覆蓋所有黨組織的抓黨建問題清單、任務清單、責任清單，采取半年督查、年底考核的方式，將考核結果納入干部政績考核評價體系。加強研究謀劃，狠抓責任落實，每個月召開專題會議研究部署抓黨建促脫貧攻堅重點工作并構成長效機制。三是“三個帶頭人”作用發(fā)揮不夠充分，雖然逐村建立了農村“三個帶頭人”隊伍創(chuàng)建培養(yǎng)臺賬，但后續(xù)的項目扶持、資金支持辦法不活措施不多，幫帶培養(yǎng)、表彰嘉獎等機制還不夠健全，致富帶富作用發(fā)揮還不夠充分。 二、存在的主要問題 一是黨建主業(yè)責任意識還不強，鄉(xiāng)黨委在兼顧推動整體黨建工作方面研究不深入不細致，對下屬支部黨建工作督查指點不夠，黨建與發(fā)展“兩張皮”問題還一定程度存在，個別基層黨支部主體作用發(fā)揮不夠，黨組織主要負責人政治站位不高，主責主業(yè)意識不強，抓黨建工作用心用力不夠。依托“講政策理論、促觀念轉變，講法律法規(guī)、促和諧共進，講科學技術、促本領提升，講典型經驗、促內力激起，講移風易俗、促鄉(xiāng)風文明，講‘三變’改革、促互助幫帶”的“六講六促”精神扶貧活動，全方位教育引導廣大大眾建立發(fā)奮圖強、誠實取信、脫貧光榮的思想觀念和感恩意識，把對美好生活的向往、對黨的感恩之心轉化為自食其力、艱苦奮斗的行動，齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。鼓勵和扶持產業(yè)帶頭人、致富能人大戶等創(chuàng)辦新興經營實體24個，支持村兩委領辦農民專業(yè)合作社22個，由合作社流轉土地5936畝（其中合作社托管果園3633畝），與17家經營實體合作建設托管園、凱東飼草加工廠、天工桃核木雕加工有限公司等12個試點項目，聯結1540戶農戶（其中貧困戶963戶），保障村集體和貧困戶共同增收，全鄉(xiāng)11村村級集體經濟全部“破白”，首創(chuàng)了全鄉(xiāng)農村“三變”改革助推脫貧攻堅新局面。結合易地扶貧搬遷和“美麗鄉(xiāng)村”建設，高標準新建改擴建了水流、高義、東莊、俊峰等4個村級組織活動場所。深入展開“轉變風格改良發(fā)展環(huán)境建設年”活動，對標新情勢、新要求，深入推動全面從嚴治黨，著力解決干部工作風格不嚴不實、工作不深不細等突出問題，通過跟蹤問責治“懶”，培訓教育治“庸”，監(jiān)督落實治“浮”，嚴格管理治“散”，提速增效治“慢”，考核測評治“混”，細化量化治“粗”，有力增進了全鄉(xiāng)干部風格轉變，為決戰(zhàn)脫貧、決勝全面小康提供了強有力的風格保障。今年接受豫備黨員11人，培養(yǎng)入黨積極份子12人。建立健全入黨積極份子培養(yǎng)制度，每位入黨積極份子都由各黨支部安排2名綜合素質較好的黨員負責培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內容之一。 五是強化從嚴管理，以標準化的要求推動黨員隊伍建設。依照雙向互培要求，選優(yōu)配強村級帶頭人，在分類建立帶頭人信息庫、幫扶臺賬的基礎上，建立靈芝鄉(xiāng)雙向互培“先鋒引領”轉化臺賬，培養(yǎng)“三個帶頭人”51名，制定幫帶培養(yǎng)計劃174條，帶動326戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。 四是強化整理提升，以標準化的手段破解黨建困難。 三是強化體制建設，以標準化的舉措推動機制創(chuàng)新。 二是強化學習教育，以標準化的方式提升黨員素質。全面推行定期研究機制，前后召開5次黨委工作會和黨建工作推動會，專題研究黨建工作。 一是強化政治擔當，以標準化的體系靠實黨建責任。有“三個帶頭人”51名，其中村級黨組織帶頭人9名，黨員致富帶頭人29人，大眾致富帶頭人13人。全鄉(xiāng)現有深度貧困村9個，貧困戶650戶2392人，%。 篇三 靈芝鄉(xiāng)地處XX縣區(qū)西北部，為深度貧困山區(qū)，轄11村95社3128戶14789人，耕地面積59462畝。 ，抓好黨支部建設標準化。 ，抓好村級集體經濟發(fā)展。 ，抓好“三個帶頭人”隊伍。 ，著力壯大“產業(yè)黨建”。二要抓好村干部教育管理，不斷增強脫貧攻堅的“能力”。 ，著力抓好助推脫貧攻堅。二要扎實深入展開“不忘初心、牢記使命”主題教育。 ，著力抓好思想政治建設。 2019年黨建工作計劃 2019年，全鄉(xiāng)黨建工作整體思路是。在各村全面建立“村規(guī)民約”和“紅白理事會”，推行村民代表議事決策制度和村民自治制度，展開“最美媳婦、最美婆婆”等評選表彰，引導農村黨員干部重視家庭家教家風建設。健全黨組織領導下的村務監(jiān)督機制，指點村務監(jiān)督委員會展開工作，加強對村務決策、村務公然、村級“三資”管理、工程項目建設、惠農政策措施落實等全方位規(guī)范監(jiān)督。建立黨建信息報送、評比、通報制度，鄉(xiāng)黨建辦定期對各黨支部推送在“新店先鋒”微信群的信息進行反饋通報，營建比學趕超抓黨建的濃厚氛圍。鄉(xiāng)黨委每個月專題研究黨建工作，每季度隨機抽查，今年召開黨委會專題研究“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、黨支部建設標準化、