【工會工作總結某年及某年工作計劃】工會工作總結某年(參考版)
2024-09-28 15:16本頁面
【正文】 第15頁 共15頁。工會開展了形式多樣，內容豐富的文體活動。教工家中發(fā)生大事時工會在第一時間上門關心，并且定期為教工做好理賠工作。新進教師、獻血教師必須上門家訪。具體如下：在職教職工和退休教工生病時工會能及時上門探訪。 五、以人為本，維護教職工權益，從源頭上為教工服務為教職工排憂解難 維護教職工的合法權益是工會的基本職能，是廣大職工對工會的迫切愿望，要突出教職工的維權職能，樹立以人為本的思想。 四、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益 按照區(qū)教育工會精神，工會堅持和完善教代會制度、校務公開民主管理等主要形式，加強民主監(jiān)督，不斷拓寬深化校務公開的范圍和形式，讓職工享有知情權、參與權、監(jiān)督權，三年來工會定期組織召開教代會，認真做好提案的收集、整理、匯報工作，三年中教代會分別通過了群眾最關心的工資改革方案第二輪鮮血的待遇，09年教代會分別通過了群眾最關心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補充方案》《漕溪新村幼兒園評選骨干教師修訂方案》《2009年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細則》等，凡是關系到教職工切身利益的事都要通過教代會。能按時向上級工會撥交經費，工會班子定期開會，商量討論工會活動及一些文體活動，與工會財務及時溝通，認真用好每筆錢款，對工會經費收支工會委員共同商討，管好用好這些費用，決不違反財務制度。建立健全各項工會制度，明確職責，責任到人，真正做到全心全意為教工服務。 為了爭創(chuàng)教育工會的文明組室，各年級組通過申報、展示、小結，三年中我園的小中大班年級組分別被評為區(qū)教育工會的文明組室。班組文明體現(xiàn)著學校的精神文明。圍繞打造特色，創(chuàng)建文明組室，開展班組文明建設?，F(xiàn)將工作情況簡要匯報如下： 一、加強思想政治學習，提高教師的整體素質 三年來工會圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中積極開展師德師風教育活動，提高教職工政治思想素質，組織全體教職工政治學習，和教職工們一起學習科學發(fā)展觀，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學習中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀，工會還積極組織大家開展了為人、為師、為學迎世博，樹立徐匯教師形象學習師魂的體會等征文活動，并進行演講比賽，要求每位教師將學習和日常各項工作緊密的聯(lián)系，并落實到自己的行動上去，我們把師德建設作為幼兒園精神文明建設的核心，把師德工作落實到實處。 下一階段我們將繼續(xù)秉著發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，積極參與新一輪的XX市級“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，并做到在開拓創(chuàng)新上做文章，在擴大范圍上下功夫，在提高素質上樹形象，在規(guī)范管理上求成效，在爭取支持上整合力，共同譜寫我?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動新篇章。學校確立“互動”、“開放”、“共享”、“雙贏”的工作思路，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動更具現(xiàn)代性、兼容性和開發(fā)性。 七、積極爭創(chuàng)XX市巾幗文明崗。竺科杰老師也被評為“XX縣區(qū)教育工會信息工作先進個人”。 六、加強信息報導，擴大學校的知名度 為提高信息質量，舒家小學大力打造舒馨大講堂，在近段時間里多次開設視角獨特的講座，聘請多名專家進行“百家講壇”，讓專家們將自己的獨家秘笈分享給各位愛好寫作的老師們，大大加強了信息員隊伍建設，提高了他們的報道能力。積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查，加強對校園周邊的綜合整治。每學期初、期中、期末常規(guī)檢查，實行月安全排查制度，把安全教育工作
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