【在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況自查報告】黨的紀律(參考版)
2024-09-28 15:02本頁面
【正文】 （三）是考評政治紀律和政治規(guī)矩，將政治紀律和政治規(guī)矩的考評納入我局全年目標考核范圍，與年度優(yōu)秀公務(wù)員評選相結(jié)合，定期開展考評通報。 （二）是監(jiān)督政治紀律和政治規(guī)矩，一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規(guī)矩必須做到不說三道四、亂發(fā)議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰(zhàn)。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設(shè)第一責任人的主體責任，每名班子成員在負責分管業(yè)務(wù)工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設(shè)，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規(guī)矩開展日常價格管理工作，嚴守紅線，絕不越雷池一步。 根據(jù)《關(guān)于開展政治紀律和政治規(guī)矩（言論傳播）執(zhí)行情況督促檢查的通知》精神，我局黨組高度重視，并結(jié)合單位實際，認真開展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、廣泛宣傳教育，統(tǒng)一思想認識 在今年黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動期間，我局結(jié)合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規(guī)矩專題教育活動，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵和總體要求，使政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。 （四）整改落實建章立制。二是自覺接受群眾監(jiān)督。一是繼續(xù)廣開言路、暢通廣大干部群眾反映問題的渠道，把征求意見建議工作常態(tài)化，自覺接受服務(wù)對象的意見建議，虛心接受和人民群眾的監(jiān)督，一切以人民群眾是否滿意為標準。三是要切實貫徹執(zhí)行黨的紀律制度，不搞特殊、不設(shè)例外，對我辦出現(xiàn)的各種不正之風，不良之風要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。切時運用《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”等加強黨內(nèi)制度約束，用嚴格的政治紀律制度約束和規(guī)范黨員干部特別是領(lǐng)導干部的政治行為。 （二）嚴格政治紀律制度約束。當前和今后政治紀律教育的學習內(nèi)容主要有《黨的十九大報告》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《監(jiān)督條例》、省委《中央中央“八項規(guī)定”若干意見》黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列講話精神。二是加強和完善學習教育制度。 三、下一步打算 （一）強化政治紀律教育。 （三）公開接收監(jiān)督。全體黨員干部嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《監(jiān)督條例》、省委《中央中央“八項規(guī)定”若干意見》等在內(nèi)的各項黨的政治紀律和規(guī)矩，堅決維護各項政治紀律和規(guī)矩的嚴肅性和權(quán)威性。 二是政治紀律監(jiān)督管理方面。我辦教育全體黨員干部始終保持對黨絕對忠誠，在思想和行動上始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威。除規(guī)定的政治紀律有關(guān)文件外，我辦還自我加壓，學習習總書記等一系列扶貧攻堅講話精神，促進了扶貧攻堅工作的開展。 一是在政治紀律教育方面。 （二）認真自查自糾。 二、自查自糾開展情況 （一）積極宣傳發(fā)動。 隨著黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進，在廳黨組的正確領(lǐng)導下，我們將緊緊圍繞活動主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，建立密切聯(lián)系群眾的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，努力開創(chuàng)學校工作新局面。認真落實國家獎助學金政策，對1000名家庭經(jīng)濟困難學生實行伙食補貼共，適當提高困難學生勤工儉學待遇。進一步加強教職工考勤管理，考勤情況與績效工資直接掛鉤。重視青年教師發(fā)展，制定青年教師成長優(yōu)惠政策，開辟青年教師培養(yǎng)途徑。著力為師生辦實事：今年試行新績效工資方案，教職工工資、福利總量比上年增加300萬元，增加教職工收入。 （四）努力為師生辦實事辦好事。四是規(guī)范選人用人制度。三是完善收支管理制度。二是完善規(guī)范權(quán)力制度。建立領(lǐng)導干部定期深入基層調(diào)研制度、接訪制度、聽課制度等，繼續(xù)完善校領(lǐng)導接待日制度，辦事情、作決策多考慮群眾的利益和感受，多考慮基層的實際。在抓緊梳理原有制度，建立完善制度的同時，及時總結(jié)提煉成新的制度機制。 建立改進作風的長效機制。中層干部每周要深入課堂、食堂、學生宿舍，深入師生員工之中，了解教學科研等具體情況，了解師生員工的合理訴求，了解師生員工的思想動態(tài)。五是改進調(diào)查研究。嚴格履行崗位責任制，高效務(wù)實地完成本職工作，要進一步簡化辦事程序，全面實施首問責任制、辦事承諾制和限時辦結(jié)制，堅決杜絕紀律松懈、作風渙散、不負責任的現(xiàn)象。為緩解公車使用難題，中層干部到長沙因公需車而學校無法滿足需要時，經(jīng)分管領(lǐng)導和后勤部門審批同意后可私車公用，并適當報銷過路過橋費和燃油費、損耗費等。對所有公務(wù)用車實施統(tǒng)一歸口管理，建立公務(wù)用車值班和入庫制度，每季公示運行費用，嚴格定點維修，公務(wù)車運行總費用要較上年下降10%以上。部門厲行節(jié)約開支，縮減三公經(jīng)費，對部分處室的預(yù)算經(jīng)費進行調(diào)整，減少公務(wù)預(yù)算100萬元。接待時禁止送禮，工作日中餐禁止飲酒，禁止使用高檔煙酒，禁止安排娛樂旅游活動。二是厲行節(jié)約，規(guī)范公務(wù)接待。一是精簡會議。 （三）認真抓好整改，建立健全作風建設(shè)長效機制 針對突出問題，重點抓好整改。要求群眾
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