關鍵在于落實的學習心得體會_3(參考版)
2024-09-28 14:49本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。工作的態(tài)度的高低之別，決定著工作效果的好壞之差。只有這樣，才能盡心盡力地做好本職工作。因此，對工作懷有敬畏要求的根本之點，就是員工要保持對本職工作的信念并追求崗位的社會價值，堅信自己所從事的工作是最有意義的，最有價值的。 隨著社會生產力的不斷發(fā)展，社會分工越來越細，職業(yè)也就越來越具有多樣性?！庇梦覀兘裉斓脑拋碚f就是，對工作懷有敬畏之心，是各項事業(yè)成功的基礎；怠慢輕視自己的工作，是導致事業(yè)失敗的關鍵。 早在兩千多年前，荀子老先生就說過。 把每一項工作都當成事業(yè)去做，就要對工作懷有敬畏。 科學實驗證明，在客觀條件相同的情況下，勞動質量的優(yōu)劣，工作效果的高低，起決定作用的因素是工作者的態(tài)度。”作家拉夫爾。“激情像漿糊一樣，可讓你在艱難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里，堅持到底。 這個故事告訴我們，無論我們從事的是什么樣的工作，要想獲得成功，就得把它當做事業(yè)去
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