企業(yè)工會(huì)工作條例學(xué)習(xí)心得(參考版)
2024-09-28 14:41本頁(yè)面
【正文】 第3頁(yè) 共3頁(yè)。過去在國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作中不敢明確提出維權(quán)一提維權(quán)就怕站到與黨政組織的對(duì)立面，怕引起黨政領(lǐng)導(dǎo)的反感，這是不對(duì)的，維權(quán)是工會(huì)組織的性質(zhì)所決定，作為工人群眾自己的組織，不維護(hù)職工合法權(quán)益那還有什么存的必要。工會(huì)所代表的職工群眾相對(duì)于黨政是被領(lǐng)導(dǎo)、被管理者地位，無(wú)論是群體還是個(gè)體的利益，也難免不受到侵害。第四條規(guī)定企業(yè)工會(huì)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)建設(shè)和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 二、克服維權(quán)工作中的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持貫徹《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)
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