“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”基層干部培訓(xùn)心得體會(參考版)
2024-09-28 14:21本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。辦公室主任。集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15工作日，自學(xué)時(shí)間不少于20個(gè)工作日，學(xué)習(xí)筆記 5字?jǐn)?shù)不少于3000字。相關(guān)單位要正確處理開展活動與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把開展活動融入到業(yè)務(wù)工作之中，做到“兩手抓”、“兩不誤”，通過開展活動推動工作落實(shí)，用工作實(shí)效檢驗(yàn)活動效果。同時(shí)，系統(tǒng)單位結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化活動內(nèi)容，制定活動方案，務(wù)必7月26日前報(bào)勞動局辦公室。 （四）豐富活動載體。同時(shí)，各有關(guān)單位和股室，要通過編發(fā)簡報(bào)、在門戶網(wǎng)站開設(shè)專欄、組織宣講活動等多種形式，對開展活動進(jìn)行廣泛宣傳。 （三）抓好宣傳。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個(gè)工作單位，督查指導(dǎo)活動開展。 （二）強(qiáng)化督導(dǎo)。開展“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動是全面提升社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局干部隊(duì)伍整體 4素質(zhì)的重要舉措，為此旗社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。總結(jié)工作分兩個(gè)階段，首先是全系統(tǒng)進(jìn)行總結(jié)，在這基礎(chǔ)上，各有關(guān)單位進(jìn)一步總結(jié)；其次是個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。四是11月開展以“群眾利益無小事”為載體的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，進(jìn)一步落實(shí)勞動合同簽訂工作，依法檢查用工行為，維護(hù)社會穩(wěn)定。三是8至10月份，開展以“提高鞏固”為載體的活動。同時(shí)，每個(gè)干部都要寫出活動總結(jié)。在第一和第二階段的基礎(chǔ)上，開展“回頭看”活動。同時(shí)，把整改落實(shí)情況，采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，接受監(jiān)督。并編制征求意見書，發(fā)放各有關(guān)單位，征求意見。深入查 3找
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