“創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關，優(yōu)化政務環(huán)境”活動計劃()(參考版)
2024-09-28 14:09本頁面
【正文】 創(chuàng)建活動辦公室將對創(chuàng)建情況及時進行跟蹤檢查，不定期地召開各單位創(chuàng)建活動負責人會議，發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的各種問題，并對活動開展滯后的單位，及時進行督導，確?；顒诱w推進，取得實效。要廣泛深入發(fā)動，在制定創(chuàng)建活動實施方案的基礎上，召開機關全體人員參加的創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關活動動員會，由單位主要負責同志作動員，對整個活動作出部署，使機關干部深刻理解創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關活動的意義，掌握創(chuàng)建活動的內容、方法、步驟和要求，在市直機關形成創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關活動的濃厚氛圍。市直各單位要把創(chuàng)建活動列入黨組（黨委）的重要工作議事日程，要成立由機關黨委、人事處、監(jiān)察室、辦公室等有關部門負責同志參加的創(chuàng)建活動辦事機構。辦公地點設在市直工委。市委成立“創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關，優(yōu)化政務環(huán)境”活動領導小組，市委常委、秘書長、市直工委書記安樹彥同志任組長，市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市直工委、市文明辦、市人事局有關負責同志任副組長。 四、組織領導及要求 成立組織。獲得創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關活動優(yōu)勝單位或達標單位稱號的，享受市直工委級文明單位待遇和有關獎勵規(guī)定，并將優(yōu)先推薦參加市級文明單位和文明建設先進單位的評選。第一年力爭市直機關50%的單位達到現(xiàn)代文明機關標準，以后逐年增加。創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關活動實行動態(tài)管理，每年評比表彰一次。各單位要挖掘和整合已有的各類資源，積極創(chuàng)造條件，多渠道籌措資金，改進工作手段，為創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關提供必要的保障。 保障資源投入。各單位在抓創(chuàng)建活動時，要自覺地把創(chuàng)建活動成果向系統(tǒng)和社會輻射延伸，擴大覆蓋面、參與面、受益面。創(chuàng)建活動要結合本單位實際靈活掌握，不求統(tǒng)一的模式。各單位的創(chuàng)建活動實施方案報市直機關創(chuàng)建辦審核后方可實施。主要包括創(chuàng)建活動的指導思想和目標、創(chuàng)建活動內容、措施及組織領導。 （創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關活動具體考核標準另行下發(fā)） 三、創(chuàng)建方法 制定創(chuàng)建方案。 工作手段現(xiàn)代化。 工作方式公開化。 工作內容規(guī)范化。 （二）創(chuàng)建標準 各單位在創(chuàng)建“現(xiàn)代文明機關”過程中，要通過自我整改和創(chuàng)新，達到以下“四化”工作標準： 工作程序科學化。 四是嚴肅案件查處。 三是完善考評機制。 二是落實廉政制度。 一是加強紀律教育。
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