215215年述廉報告(參考版)
2024-09-28 13:53本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。 今年以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗方面做了一些工作，但也還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：選拔任用干部的方式方法需要進一步完善，干部考察方法需要進一步改進，推進干部能上能下需要進一步突破，經(jīng)濟責任審計需要進一步增強實效，等等。切實找準了自身建設、基層組織建設、干部隊伍建設三個方面工作中存在的突出問題，進一步明確了今后的努力方向。為一手抓“非典”防治，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，奪取抗擊“非典”和經(jīng)濟發(fā)展的雙勝利提供了堅強的組織保證。為了讓外出務工人員安心務工，全縣成立了多個黨員助耕服務隊，深入農(nóng)村幫助外出務工人員家庭抓好“雙搶”，解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。在工作中自己以“真”為根、“實”為本，不斷地克服形式主義和官僚主義，努力在調(diào)查研究上下好功夫，在聯(lián)系群眾上做好表率，在服務基層上樹好榜樣。組織人事問題是一個敏感問題，在加強對干部的“進、出、升、降、調(diào)、訓、退、離”的管理中，自己始終堅持嚴謹細致的工作作風，遵循嚴密周到的工作程序，執(zhí)行嚴明統(tǒng)一的工作紀律，做到不該談的不談，不該拿的不拿，不該做的不做，把公道正派的要求貫徹到組織工作的各個方面，體現(xiàn)在選人用人的全過程。加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷地改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己具有堅定的政治立場，樹立正確的政治觀點，堅守嚴明的政治紀律，保持較高的政治鑒別力和政治敏銳性，做到信念堅定方向明，忠誠敏銳判斷準，實踐宗旨不動搖。通過實行首接首問責任制，開通黨風廉政監(jiān)督電話，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點，為我部外樹形象打下了基礎，避免了“吃拿卡要”、“權(quán)錢交易”、“暗箱操作”等腐敗現(xiàn)象。既監(jiān)督八小時以內(nèi)，也監(jiān)督八小時以外；既監(jiān)督工作圈，又監(jiān)督生活圈、朋友圈、社交圈；既監(jiān)督領導干部本人，又監(jiān)督領導干部的配偶子女、身邊的工作人員。 （四）強化外部監(jiān)督。班子成員嚴格貫徹民主集中制原則，重大問題都經(jīng)過集體討論決定。我們堅持把制度建設作為促進黨風廉政建設各項措施落實的重要途徑，用制度規(guī)范、約束班子成員的行為，先后建立并實施了資產(chǎn)管理、財務審批、議事規(guī)則等制度，形成了內(nèi)部制約體系，提高了各項工作的透明度。 （三）加強內(nèi)部制約。四是建設“自律型班子”，樹立良好形象。三是建設“創(chuàng)造型班子”，探索組織工作的新方法新手段。積極營造有利于組工干
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