215215公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)匯報(bào)材料(參考版)
2024-09-28 13:31本頁(yè)面
【正文】 通過(guò)推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，公司強(qiáng)化了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部行為，密切了黨群干群關(guān)系，為維護(hù)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。今年，在公司黨委、工會(huì)組織的員工座談會(huì)上，及時(shí)向職工公布企業(yè)的大政方針和執(zhí)行的工作制度。 公司在扎實(shí)推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，設(shè)立了靈活多樣的信息反饋渠道，收集、傾聽(tīng)職工群眾的心聲。 廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的精髓在于集中職工群眾的智慧與力量，營(yíng)造一種寬松、主動(dòng)、廣泛的參與機(jī)制。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)中，通過(guò)發(fā)動(dòng)職工提合理化建議，組織職工座談、設(shè)立經(jīng)理意見(jiàn)箱等，廣開(kāi)言路，營(yíng)造了和諧氛圍。他說(shuō)：如果不是組織上多年來(lái)對(duì)他的關(guān)心和幫助，他真不知道怎樣度過(guò)人生中最困難的時(shí)期。為幫助困難職工，公司設(shè)立了幫困扶貧助學(xué)基金，公司二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月為基金捐款。 去年以來(lái)，公司通過(guò)建立完善各類(lèi)補(bǔ)充保險(xiǎn)、設(shè)立職工子女助學(xué)獎(jiǎng)金、修訂集體合同、持續(xù)開(kāi)展“夏送涼、冬送暖”工程、訪(fǎng)貧問(wèn)苦、慰問(wèn)一線(xiàn)員工等等，盡可能最大限度地提高職工福利，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。對(duì)涉及職工群眾切身利益的問(wèn)題、職工群眾普遍關(guān)注的黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題、企業(yè)改革發(fā)展的問(wèn)題等，作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容?！叭娜庖揽柯毠?，真心誠(chéng)意服務(wù)職工，熱心實(shí)意幫助職工”是公司推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的工作宗旨。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的落腳點(diǎn)，就是要代表最廣大人民群眾的根本利益。常言道：“人心齊，泰山移”。 四、抓住民心，服務(wù)職工群眾，構(gòu)建“民心工程” 企業(yè)的凝聚力從哪里來(lái)。另外，公司還通過(guò)企業(yè)局域網(wǎng)oa系統(tǒng)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄以及《》報(bào)進(jìn)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。公司對(duì)違紀(jì)員工處理必須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審查并提出處理意見(jiàn)。為保證分配方案透明，公司要求車(chē)隊(duì)每月將員工生產(chǎn)任務(wù)
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