xx年雙擁工作計劃范本(參考版)
2024-09-28 13:19本頁面
【正文】 第16頁 共16頁。 （四）狠抓務實，使雙擁工作健康發(fā)展。在開展軍*共建活動的同時，要堅持“雙擁雙促進、雙擁雙提高”的原則，以擁軍優(yōu)屬、擁政愛*為重點，開展“共創(chuàng)安定環(huán)境、共建四有公*”的軍*共建活動。從教育資料上，堅持做到“四納入”，即將雙擁工作納入公司全員的政治教育范圍中、納入到公司全員日常工作中、納入到全員政治思想教育規(guī)劃中、納入到公司領導干部學習教育規(guī)劃中，堅持做到“三結(jié)合”，即采取集中教育和長期教育相結(jié)合、廣泛教育和典型教育相結(jié)合、開展活動和課堂教育相結(jié)合，真正開展好形象教育、典型教育的愛國教育活動。在公司三樓會議室建立一個國防教育活動室，在服務窗口要建立雙擁宣傳標語牌、服務標志及軍*共建點等。透過各種形式的宣傳在公司開展廣泛深入的國防教育，愛國教育和*族團結(jié)、軍*團結(jié)的教育活動。六月份全*國防教育月，安排好公司的國防教育活動，請公司優(yōu)秀退伍士兵或者保衛(wèi)部部長為公司職員上一次國防教育課。春節(jié)前要組織慰問活動，公司要本著節(jié)約的原則，走訪慰問公司困難職工軍屬家庭或召開“擁軍優(yōu)屬”座談會等，做好節(jié)日期間軍*共建“走出去，請進來”的慰問活動。在市場經(jīng)濟條件下，做好雙擁工作的首要任務就是加強宣傳教育，提高國防意識，營造出雙擁工作的宣傳氛圍。三是要將雙擁工作納入到公司建設、精神禮貌建設之中，構(gòu)成一個昂揚共建的公司發(fā)展局面。一是要實施“一把手”，實行層層職責制，落實雙擁工作職責制。新時期賦予了雙擁工作新的資料和任務，為了鞏固雙擁工作成果，理解新的任務，我們要提高認識，統(tǒng)一思想，加強雙擁工作。要把加強社會主義榮辱觀和精神禮貌建設作為雙擁的重要資料，推進公司雙擁活動的深入開展。為進一步促進雙擁工作，確保公司雙擁能夠深入、持久的開展并取得實效，結(jié)合我司實際，特制定雙擁工作計劃如下： 一、指導思想 堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉愛國擁軍的偉大旗幟，認真貫徹黨中央、省市區(qū)、集團公司等關(guān)于雙擁工作的指示精神，以樹立和落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛*、*擁軍、軍*團結(jié)一家親”為中心資料，堅持雙擁工作與公司同步發(fā)展，廣泛深入開展雙擁活動，不斷開創(chuàng)公司雙擁工作的新局面。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加抗震救災的解放軍、武警、*兵預備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫忙解決實際困難，送去工會組織的關(guān)心關(guān)愛，增進軍*患難與共，同甘共苦的魚水深情。 （五）舉辦共建活動。 （四）落實雙擁政策。 （三）開展雙擁教育。 （二）重視宣傳報道。 四、工作措施 （一）加強理論學習。要建立健全“雙擁”工作管理機制，使“雙擁”工作與工會工作同安排、同部署、同落實。一是建立組織領導體系，成立以黨組書記、常務副主席黃國燕同志為組長的雙擁工作領導小組，構(gòu)成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導。 三、工作要求 （一）提高認識，自覺增強擁軍工作職責感 （本文“雙擁工作計劃范文”由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)、工作計劃頻道帶給參考） 組織各基層工會職工學習《國防法》，進一步提高廣大干部職工對雙擁工作重要好處的認識，透過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩(wěn)定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的職責感，用心主動為人*子弟兵辦實事、辦好事，構(gòu)成愛國擁軍的良好氛圍。 一、指導思想 以黨的“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關(guān)于加強軍政、軍*團結(jié)的指示精神，加強各基層工會的軍*共建、國防教育等工作，為營造“軍愛
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