xx總工會信訪維穩(wěn)工作先進事跡材料(參考版)
2024-09-28 13:12本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。醫(yī)藥公司15名職工上訪反映，他們幾個月未領(lǐng)工資，要求工會出面向上級反映，設法解決未發(fā)放的工資，同時將他們納入春節(jié)慰問對象。大烏江紅磚廠一農(nóng)民工因公受傷致殘，因補償不合理上訴法院勝訴，但由于廠老板外逃，法院未能執(zhí)行。方竹水力發(fā)電廠主要負責人因班子成員發(fā)生矛盾，以輪崗為由責難其在該廠上班的女兒，甚至停其工作。振興冶金化工廠是湖南客商在余投資較大的一家冶煉企業(yè)，需要電力能量大，由于電力部門對其限電供應，使其停產(chǎn)。同時對政策理解不透有過激行為的上訪職工，采取批評教育和耐心勸解的方法，引導他們遵守信訪工作制度，依法信訪，依法維權(quán)，正確對待信訪者的權(quán)利與義務。 三、發(fā)揮工會參政議政作用，依法維護職工合法權(quán)益 置。及時了解掌握職工思想動態(tài)，協(xié)助基層工會組織和企業(yè)行政做好有關(guān)工作。二是發(fā)揮基層工會組織作用，發(fā)揮基層工會工會
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