xx衛(wèi)生院開展“四個(gè)一”建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案(參考版)
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【正文】 附件： 1.“三個(gè)四” 隴南市煙草專賣局辦公室2013年4月10日印發(fā) 第7頁 共7頁。 “三個(gè)四”活動(dòng)考核及公開評(píng)價(jià)方案，對(duì)參加活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，確定優(yōu)、良、中、差等次，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的同志給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)測(cè)評(píng)末位的同志要加強(qiáng)輔導(dǎo)，幫助進(jìn)步；在“三個(gè)四”活動(dòng)中有明顯不足的領(lǐng)導(dǎo)干部要在評(píng)價(jià)中一票否決，并按規(guī)定進(jìn)行懲戒。要敢于突破陳舊觀念，采用新思路、新手段、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展活動(dòng)情況的監(jiān)督，讓企業(yè)、煙農(nóng)、客戶和員工對(duì)活動(dòng)過程和活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行公開評(píng)議，評(píng)出領(lǐng)導(dǎo)干部的水平、評(píng)出領(lǐng)導(dǎo)干部的危機(jī)感、敬畏感、責(zé)任感，評(píng)出甘肅煙草商業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的好作風(fēng)。 ，建立活動(dòng)公開評(píng)議機(jī)制。制定“三個(gè)四”活動(dòng)考核及公開評(píng)價(jià)方案，參照《活動(dòng)記錄表》內(nèi)容以及活動(dòng)實(shí)施各階段所報(bào)送材料等內(nèi)容，對(duì)各個(gè)層級(jí)推進(jìn)和落實(shí)要求的情況進(jìn)行過程和結(jié)果的雙重考核。 各單位、部門要緊盯工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)將實(shí)施方案、各階段資料報(bào)備市局（公司）政工科，作為督導(dǎo)檢查和評(píng)價(jià)的依據(jù)。各單位、部門將《活動(dòng)記錄表》、《活動(dòng)情況一覽表》及活動(dòng)開展情況總結(jié)報(bào)送至政工科，由政工科匯總形成分析報(bào)告。并于每季度末將“四個(gè)一”實(shí)施材料報(bào)備至市局政工科。 各單位依照確組織籌劃階段各項(xiàng)內(nèi)容要求，按照實(shí)施方案扎實(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)。要敢于亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾；勇于比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)；自覺接受評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，用服務(wù)對(duì)象的滿意度比出服務(wù)水平的高下，評(píng)出作風(fēng)改進(jìn)的程度?！叭齻€(gè)四”活動(dòng)
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