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正文內(nèi)容

xx公司年度節(jié)能工作計(jì)劃33(參考版)

2024-09-28 12:32本頁(yè)面
  

【正文】 到2008年底: (1)噸(產(chǎn)品)綜合能耗和萬元產(chǎn)值可比能耗,分別下降到33千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸和52千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,分別比原計(jì)劃(簽自愿協(xié)議前,下同)%, %。 節(jié)能效益 按年平均市場(chǎng)價(jià)格860元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤計(jì)算,節(jié)約效益為:。 節(jié)能量 2008年(比上一年)。 四、試點(diǎn)企業(yè)節(jié)能、環(huán)??己嗽u(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)情況 2008年,山東xxxx工業(yè)有限公司共生產(chǎn)豆粕872346噸,生產(chǎn)色拉油275452噸,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值580221萬元,實(shí)現(xiàn)利稅17561萬元。2008年上半年,我們面臨著豆粕價(jià)格下降及水電蒸汽價(jià)格不斷攀升,拉高生產(chǎn)成本的重重壓力。 充分發(fā)揮cft小組的功效。我們將在取得成果的基礎(chǔ)上,不斷加大qcd改善推進(jìn)力度,全面、全過程、全方位地開展qcd改善工作,促進(jìn)此項(xiàng)工作不斷向縱深發(fā)展,在工廠內(nèi)部逐漸形成“人人重視節(jié)約、人人參與改善”的良好氛圍,不斷消除工廠浪費(fèi)現(xiàn)象。qcd改善是企業(yè)活力的源泉,是企業(yè)內(nèi)部降低成本、減少浪費(fèi)的一大法寶。編制了年度節(jié)能計(jì)劃,制定了整改措施并組織實(shí)施。不斷增強(qiáng)員工成本意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。不斷強(qiáng)化責(zé)任單位對(duì)費(fèi)用指標(biāo)的監(jiān)控,營(yíng)造“人人頭上有指標(biāo),人人肩上有壓力,人人關(guān)注指標(biāo)”的良好氛圍。遵守單位產(chǎn)品能耗定額和限額,建立相關(guān)的管理制度。我們建立了完備的統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,定期開展能量平衡測(cè)試,并按照要求報(bào)送能源利用狀況報(bào)告。目前,工廠的部分生產(chǎn)設(shè)備老化,部分生產(chǎn)設(shè)備“服役期”都在10年以上,存在較為嚴(yán)重的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。 三、運(yùn)用先進(jìn)管理思想和方法,建立完備的監(jiān)控體系,強(qiáng)化細(xì)節(jié)與過程管理。最后,我們把實(shí)施方案(細(xì)則)分解成班組、員工個(gè)人的具體指標(biāo),并確立詳盡的奮斗目標(biāo)和配套措施;實(shí)施方案既有節(jié)約型改善課題,又有節(jié)能降耗目標(biāo)。在《實(shí)施方案》中,我們確立了10個(gè)方面的重點(diǎn)節(jié)約項(xiàng)目和14個(gè)方面的具體節(jié)約內(nèi)容與要求。 二、以建設(shè)節(jié)能型社會(huì)的精神為指導(dǎo),把建設(shè)節(jié)約型工廠納入工廠發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程。五是定期評(píng)價(jià),對(duì)干部、人才、員工建立定期節(jié)約績(jī)效評(píng)價(jià)制度。三是落實(shí)指標(biāo),按照kpi考核要求,把考核指標(biāo)落實(shí)到各部門、班組直至每個(gè)崗位,形成科學(xué)、完善的責(zé)任體系。二是納入培訓(xùn),圍繞推廣節(jié)約新技術(shù)和幫助員工掌握節(jié)約資源的新技能、新方法,積極開展員工教育培訓(xùn),把員工節(jié)約觀念與能力,作為長(zhǎng)期工作納入員工培訓(xùn)計(jì)劃,不斷對(duì)員工進(jìn)行養(yǎng)成性教育,提高員工節(jié)約資源的能力。公司06年度建立節(jié)能績(jī)效考核體系和節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,安排節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬元。 建設(shè)節(jié)約型工廠,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,落實(shí)責(zé)任是保障,形成自覺意識(shí)是根本。公司節(jié)能工作總結(jié)我公司開展節(jié)能降耗以來,全心全意依靠員工的智慧和力量,通過主觀努力,化解由于能源市場(chǎng)緊張、激烈競(jìng)爭(zhēng)等各種因素帶來的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),在全廠范圍內(nèi)營(yíng)造節(jié)能氛圍,抓住節(jié)能戰(zhàn)機(jī),深入內(nèi)部挖潛,持久地開展全員節(jié)能工作,使員工從節(jié)約一杯水、一滴油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套做起,降低成本,為工廠解壓,為工廠發(fā)展蓄積能量。在下一步工作中,我站將在上級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)下,努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)監(jiān)管,把提高工作效率與開展資源節(jié)約活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,不斷總結(jié)和探索,挖掘潛力,采用新辦法、新措施,完成節(jié)能降耗目標(biāo),降低行政成本,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的交通運(yùn)輸行業(yè),促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展。 (四)創(chuàng)新工作思路和方法,進(jìn)一步建立和完善符合實(shí)際的機(jī)關(guān)節(jié)能工作責(zé)任制度,把各項(xiàng)工作和措施落到實(shí)處,使節(jié)能行動(dòng)取得實(shí)效,全面完成既定的節(jié)能降耗工作目標(biāo)任務(wù)。 (三)及時(shí)查找工作中存在的問題。建立健全“目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)”的節(jié)能降耗管理制度,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格督查。加強(qiáng)節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳 活動(dòng),倡導(dǎo)“少開一次空調(diào)、少坐一次電梯、少開一天車、出門關(guān)燈、隨手關(guān)水、節(jié)約用紙”,積極發(fā)動(dòng)干部職工從身邊、細(xì)節(jié)、點(diǎn)滴入手,防止跑冒滴漏,鼓勵(lì)干部職工找漏洞,出點(diǎn)子,搞創(chuàng)新,提高節(jié)能意識(shí),落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施,做到下班檢查各科室電器、燈是否關(guān)閉,做到人走燈滅,切斷空調(diào)電源,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水,營(yíng)造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約”的良好氛圍。干部職工對(duì)節(jié)能減排工作的思想認(rèn)識(shí)不夠到位,建立起行之有效的節(jié)能降耗工作制度、工作機(jī)制和科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法有待探索。節(jié)能環(huán)保型車輛推廣進(jìn)展不快。 (二)運(yùn)輸結(jié)構(gòu)不合理。 三、存在的不足 雖然我站的節(jié)能降耗工作取得一定的成效,但離上級(jí)要求還有很大差距,還存在著一些不足,主要是: (一)節(jié)能降耗壓力不斷加大。精簡(jiǎn)會(huì)議,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和會(huì)議接待標(biāo)準(zhǔn),提高會(huì)議效率。辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用,草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草,推行無紙化辦公。 。每輛公車實(shí)行定點(diǎn)定車加油,加強(qiáng)車輛日常保養(yǎng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障,及時(shí)排除,盡可能減少大修大開支。嚴(yán)格單位公車管理,公車一律按照《公務(wù)用車管理制度》 管理,避免公車不必要的浪費(fèi)和公車私用。加強(qiáng)單位用水管理,定期對(duì)供水管線進(jìn)行檢查維修,消除水管跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。嚴(yán)格控制照明用電,對(duì)單位辦公樓、單位宿舍樓內(nèi)的老化電線進(jìn)行更換,對(duì)走廊照明燈具進(jìn)行更新,不使用照明燈具;在使用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí),盡量減少待機(jī)時(shí)間,下班前關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源,同時(shí)淘汰能耗大、維修費(fèi)用高的老舊電器設(shè)備。 以創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)為契機(jī),從節(jié)約一滴水、一度電、一粒米、一張紙、一升油的小事入手抓管理。積極探索農(nóng)村客運(yùn)市場(chǎng)新經(jīng)營(yíng)方式,積極引導(dǎo)農(nóng)村客運(yùn)線路由個(gè)體化經(jīng)營(yíng)向公司化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變,節(jié)約運(yùn)輸成本、提高安全系數(shù)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 認(rèn)真履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé),強(qiáng)化運(yùn)輸市場(chǎng)管理,抓好道路運(yùn)輸市場(chǎng)清理整頓工作,嚴(yán)厲打擊非法營(yíng)運(yùn)車輛,堅(jiān)決取締高耗能的客貨運(yùn)車輛。通過多渠道宣傳教育,進(jìn)一步提高干部職工的資源憂患意識(shí)和節(jié)能意識(shí),推動(dòng)節(jié)能減排工作全面開展。我站從抓思想 教育入手,緊緊圍
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