xx黨支部工作總結(jié)(參考版)
2024-09-28 12:32本頁面
【正文】 對于職工提出的合理化建議給予解決。 積極與公司人力資源部溝通聯(lián)系，為職工宣講薪酬相關(guān)政策，按公司要求完成中心薪酬的發(fā)放?！ 「倪M(jìn)措施： 加快辦公大樓的建設(shè)步伐。時刻牢記一名黨員肩上的職責(zé)，不辜負(fù)職工的期盼?！ ∫劳兄行呐嘤?xùn)室、技能競賽，不斷提升黨員技能素質(zhì)。首先嚴(yán)格執(zhí)行政治學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升黨員的政治素養(yǎng)；其次，要從中心工作實際出發(fā)，立足于提高實際工作能力，在加強(qiáng)法律法規(guī)、電力業(yè)務(wù)和現(xiàn)代管理理論的學(xué)習(xí)的同時，要更加注重豐富計量專業(yè)理論知識，提高專業(yè)技術(shù)能力，努力成為工作上的行家里手?！ 《?、存在的問題及下一步改進(jìn)措施 問題一：黨員學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，工作中應(yīng)付緊急問題、解決技術(shù)問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實際等方面有差距。五是強(qiáng)化維穩(wěn)工作責(zé)任制，拓展員工訴求渠道。充分利用職工書屋，搭建“一線學(xué)習(xí)”、“互動學(xué)習(xí)”、“課題學(xué)習(xí)”等平臺，開展“讀一本書，提一項建議”活動，擴(kuò)大優(yōu)秀企業(yè)文化的影響力。一是大力倡導(dǎo)“用心工作、專心做事、盡心履責(zé)”的理念，追求安全“零事故”、服務(wù)“零差錯”、管理“零缺位”、溝通“零障礙”目標(biāo)；二是積極宣貫執(zhí)行國家電網(wǎng)公司新“三個十條”，引導(dǎo)職工自覺遵守職工守則和基本禮儀規(guī)范，使“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值觀在工作崗位中體現(xiàn)，在管理流程中沉淀，在日常習(xí)慣中固化?！ 〔粩嗉訌?qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。其中，現(xiàn)場安裝維護(hù)班的QC《》榮獲省QC活動三等獎。以國家電網(wǎng)公司核心價值觀為引導(dǎo)，制定中心誠信之星、責(zé)任之星、創(chuàng)新之星、奉獻(xiàn)之星的“四星”評選方案，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍
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