8綜治維穩(wěn)工作承諾書(參考版)
2024-09-28 12:28本頁面
【正文】 如因本人工作不力、措施不到位，造成以上承諾的工作目標(biāo)不能按時(shí)完成，本人將自動(dòng)引咎辭職并接受組織處理。做好設(shè)備的管理，不損壞各項(xiàng)辦公設(shè)備和場所。 重大節(jié)日或政治活動(dòng)期間，提前進(jìn)行矛盾排查，對(duì)一些重大的隱患，要切實(shí)著力化解，力爭無非正常上訪的事件。 組織好領(lǐng)導(dǎo)接訪活動(dòng)，把上訪變下訪、接訪、制定并落實(shí)接訪活動(dòng)，認(rèn)真跟蹤后續(xù)解決方案，要有訪就要有結(jié)果。加強(qiáng)本部門工作人員的管理，保證本部門人員廉潔奉公，熱情服務(wù)群眾，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。 緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認(rèn)真做好落實(shí)工作，及時(shí)匯報(bào)工作情況。 五、實(shí)行“一把手”責(zé)任制，對(duì)各項(xiàng)工作不推諉、不懈怠，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。認(rèn)真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。 二、健全和完善村、社區(qū)巡防隊(duì)伍，發(fā)揮群防群治和基層綜治網(wǎng)格信息員的作用，做到信息暢通。提高明辨是非的能力，準(zhǔn)確判斷形勢和事態(tài)發(fā)展的趨勢，深入基層、深入一線，堅(jiān)持帶頭接訪、帶頭化解矛盾，努力將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。始終堅(jiān)持把群眾呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào)，把維護(hù)群眾利益作為工作的第一職責(zé)，把群眾滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，真抓實(shí)干，敢抓敢管，做嚴(yán)格管理的表率。在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中，克服畏難心理、僥幸心理、觀望心理，親自靠前指揮，準(zhǔn)確果斷地控制事態(tài)、嚴(yán)防惡化。 （四）著力預(yù)防和積極應(yīng)對(duì)突發(fā)群體性事件
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