8最新工會工作計劃范文(參考版)
2024-09-28 12:01本頁面
【正文】 第15頁 共15頁。深入推進(jìn)兩個普遍、繼續(xù)推行工會雙亮活動，推動不同所有制企業(yè)普遍建立工會組織，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類務(wù)工人員組織到工會中來，達(dá)到進(jìn)一步鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)目的。 （五）在黨工共建中創(chuàng)出新成效。積極投身到平安和諧創(chuàng)建工作中去，堅持深入職工群眾，掌握職工群眾思想動態(tài)，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地化解工作。 （四）在促進(jìn)社會和諧中力爭新作為。深入推進(jìn)各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)。以開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工，勇為創(chuàng)業(yè)型人才活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化建設(shè)，發(fā)揮工會大學(xué)校作用，不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。加大對困難職工特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、災(zāi)區(qū)職工的幫扶力度，積極拓寬幫扶資金籌措渠道，創(chuàng)新幫扶方式，提高幫扶水平。積極實施《維權(quán)幫扶三年覆蓋計劃》，逐步推進(jìn)縣總工會幫扶中心做到九有六規(guī)范。推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)工會干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部的責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)業(yè)意識和作風(fēng)建設(shè)，充分調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，掀起全民干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。緊緊圍繞**南蘇區(qū)振興發(fā)展這一主題，引導(dǎo)廣大職工積極投身**發(fā)展建設(shè)，重點(diǎn)在招商引資、旅游XX縣區(qū)、三送下基層等方面尋求有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮積極作用，為實現(xiàn)趕超進(jìn)位、跨越發(fā)展凝心聚力、建功立業(yè)。縣總工會將根據(jù)縣工會十四大確定的目標(biāo)任務(wù)，以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿全年工作始終，堅持三個服務(wù)，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，整體推進(jìn)，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會穩(wěn)定上切實體現(xiàn)工會組織大有可為、大有作為，為實現(xiàn)**趕超進(jìn)位、跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)，努力把全縣工會工作推上新的臺階。加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范、文明辦公。加強(qiáng)工會資產(chǎn)運(yùn)作管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，健全經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，提高經(jīng)審人員素質(zhì)，繼續(xù)做好對市本級和部分縣市總工會的財務(wù)審計工作。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研、研討等方法，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定，業(yè)務(wù)更加扎實，作風(fēng)更加過硬，行為更加廉潔。抓好宣辦發(fā)[2012]6號《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的意見》的貫徹落實，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立總工會的試點(diǎn)工作和展開對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會考核評比工作，促進(jìn)全面發(fā)展。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》，抓好建家工作，加強(qiáng)基層工會建設(shè)。 加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想，轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力措施，轉(zhuǎn)化為維護(hù)職工合法權(quán)益的能力水平，轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制。 六、激發(fā)組織活力，增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。進(jìn)一步加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心，充滿陽光的困難職工之家。積極促進(jìn)就業(yè)，今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。 大力實施安康工程，深入開展安康杯競賽活動，切實保障職工群眾的生命安全和身心健康。 大力推動職工社會保障制度的落實。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊伍，提高協(xié)商效果。 大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。 大力推動《勞動合同法》及其實施條例等勞動法規(guī)的實施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機(jī)制，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，不斷充實工會與政府（行政）聯(lián)席會議
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