8周國輝在市委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議上的致辭(參考版)
2024-09-28 11:59本頁面
【正文】 第9頁 共9頁。 同志們，干部教育培訓(xùn)工作是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性工程。市委組織部要牽頭建立教育培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)我市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)的情況、保障措施的落實(shí)情況和培訓(xùn)效果等，進(jìn)行嚴(yán)格督促、跟蹤檢查，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)進(jìn)度和質(zhì)量，加強(qiáng)考核。 健全機(jī)制，營造氛圍。學(xué)風(fēng)建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的重要方面。通過統(tǒng)分結(jié)合，努力形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有 序運(yùn)行的工作機(jī)制。市委組織部是全市干部教育培訓(xùn)工作的主管部門，要強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督督查，形成科學(xué)合理的工作布局，保證培訓(xùn)工作“統(tǒng)”得起來；各成員單位要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，注重整體推進(jìn)，高質(zhì)量地抓好各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，確保培訓(xùn)工作“分”得下去。 四、強(qiáng)化管理，不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化和規(guī)范化 今天會(huì)后，各部門要根據(jù)下發(fā)的干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)宏觀管理，切實(shí)做到統(tǒng)籌安排、整體部署、明確分工、狠抓落實(shí)，確保高質(zhì)量完成全年任務(wù)。干部教育培訓(xùn)要打破相對(duì)封閉的體系，積極引入競爭機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各部門的積極性。今后教育培訓(xùn) 改革要堅(jiān)持以人為本，務(wù)求實(shí)效，在教學(xué)組織上，要以專題研究、短期培訓(xùn)、小班教學(xué)為主，逐步做到分類別、分專題、分層次進(jìn)行培訓(xùn)；在教學(xué)方式上，要綜合運(yùn)用講授式、研究室、案例式、體驗(yàn)式、模擬式等教學(xué)方法；在教學(xué)手段上，要注重發(fā)揮網(wǎng)上學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，整合干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)資源，積極探索在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等培訓(xùn)模式。教育培訓(xùn)模式是直接影響培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。一方面要主動(dòng)順應(yīng)“社會(huì)需求”，緊扣我市階段性發(fā)展目標(biāo)的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展抓培訓(xùn)，另一方面又要主動(dòng)順應(yīng)“個(gè)性需求”，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”，開展好廣泛多樣的需求調(diào)研，形成以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)流程，始終堅(jiān)持圍繞各級(jí)干部成長發(fā)展抓培訓(xùn)。開展干部教育培訓(xùn)，目的是要提高干部綜合素質(zhì)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。 三、求真務(wù)實(shí)，全面提升干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性 開展干部教育培訓(xùn)工作，要突出干部在教育
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