8做一名永保先進(jìn)性的共產(chǎn)黨員(國稅局政策法規(guī)科科長事跡)(參考版)
2024-09-28 11:50本頁面
【正文】 截止2005年2月，局執(zhí)法考核實現(xiàn)了19個月零過錯，在XX市基 第4頁 共4頁。每日對指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題后及時提醒相關(guān)責(zé)任人，并幫助其查找問題原因，提出解決方案；針對文書流轉(zhuǎn)中容易出現(xiàn)時限超期的問題，建立了“上下互動”的文書傳遞提醒制度。原來的考核工作重在事后懲戒，大家認(rèn)為你是找茬的，從心理上是抵觸的。 認(rèn)為，政策法規(guī)科不僅要服務(wù)于納稅人，也要服務(wù)于各稅源管理科。當(dāng)月在正常申報的基礎(chǔ)上，共查補(bǔ)稅款33。他們這種大規(guī)模的行動強(qiáng)烈震撼了加油站的老板們，稅控機(jī)具還未全面使用，加油站的申報稅款就已開始普遍提高了，但也有部分加油站企業(yè)心存僥幸，認(rèn)為這一次不過又是走形式而已，雷聲大雨點小，依然我行我素。因此充分利用稅控機(jī)具，準(zhǔn)確掌握其銷售額，成為改變加油站管理現(xiàn)狀的突破口。 在任政策法規(guī)科科長期間，發(fā)現(xiàn)該局加油站行業(yè)整體稅負(fù)偏低，于是將加油站行業(yè)列為分類管理的重點。在案件的查
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